Recursos Administrativos De Una Empresa

Páginas: 3 (599 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2012
EMPRESA:
Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios delos demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedadde definiciones del término.
Para que una empresa pueda efectiva y satisfactoriamente lograr y cumplir sus objetivos será imprescindible que cuente con una serie de elementos, también llamados recursos oinsumos, los cuales combinados armónicamente contribuirán a su correcto funcionamiento. Estos recursos serán los siguientes: recursos materiales, recursos humanos, recursos financieros y recursostécnicos.
GRUPO PATITO S.A.B. de C.V.
RECURSOS MATERIALES:
Se conoce como recursos materiales de una empresa a aquellos bienes tangibles con los que contará la compañía en cuestión para poder ofrecersus servicios tales como:
1.- Instalaciones
1.1.- Edificios
1.2.- Maquinaria
1.3.- Equipos
1.4.- Oficinas
1.5.- Terrenos
1.6.- Materiales de Oficina (plumas, Lápices, fotocopiadora, impresora,engrapadoras, Clips, etc.)
1.7.- Herramientas

2.- Materia prima (aquellos materiales auxiliares que forman parte del producto)
2.1.- Los productos en proceso
2.2.- Los productos terminados2.3.- Trigo
2.4.- Harina
2.5.- Maíz
2.6.- Huevo
2.7.- Condimentos, etc.

RECURSOS HUMANOS:
Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos depende el manejo yfuncionamiento de los demás recursos. Los Recursos Humanos poseen las siguientes características:
a. Posibilidad de desarrollo.
b. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.
c. Sentimientos
d.Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser:
1.- Obreros
2.-...
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