Recursos humanos

Páginas: 2 (288 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2011
Por "la teoría neoclásica" nos referimos a la teoría de la perfecta la competencia, y "neoclásico", entonces, cualquier persona cuya el trabajo se deriva de, coincide con, o asumela funcion de locales fundacional de la competencia perfecta. Debido a contexto presente la competencia perfecta como la forma ideal de la competencia, es la base para la mayoría delas políticas públicas (al menos en América del Norte). Por otra parte, la competencia perfecta es la única teoría de la competencia que los estudiantes universitarios llegan a ver.Al aunque la teoría de la competencia perfecta arroja las actividades de marketing como "creadores de las imperfecciones del mercado," porque la comercialización los textos sepresentan ninguna teoría rival, nuestros propios estudiantes ver sólo la teoría de la competencia perfecta.

Competencia y explicación Teorías de contribuir a la comprensión científicade explicarción y predicción de fenómenos (Hunt, 1991). Aunque una de la teoría de la competencia podrían ser necesarias para explicar numerosas fenómenos, los fenómenosmacroeconómicos más importante fenómeno del siglo XX ha sido sin duda el "comando" colapso de las economías planificadas o, lo que se basa en la cooperación entre las empresas de propiedad estatalen el marco del dirección de una junta de planificación central, y la concomitante triunfo de las economías de mercado, que se basan en la competencia entre los auto-dirigida, lasempresas de propiedad privada. Tal vez el más grande "experimento natural" en histo-grabado ria se ha completado y los resultados en: Economías basa en que compiten las empresas sonmuy superiores a las economías basa en las empresas que cooperaron en términos de creación de riqueza total, la innovación, y en general la calidad de los bienes y servicios.
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