recursos humanos
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2013
Universidad del BíoBío
Facultad de Ciencias Emp resari ales
Departamento de Gestión Emp resari al
Contador Público y Auditor
ADMINISTRACION
Unidad 1 PARTE 1.2
Profesor Eduardo Castillo Morales,
Ingeniero Comercial
Master en Marketing y Gestión Comercial
ecastill@ubiobio.cl celular: 82368232
Definición de administración :
Desde el punto de vista legal Adm inistración para la empresa:
“ Un conjunto de funciones y decisiones
cuya finalidad es cumplir los objetivos”
Conjunto de actos de gestión
y disposición ejecutados sobre un patrimonio
“ El proceso de diseñar y mantener
un entorno en el que, los grupos
y los individuos cumplan
eficientemente objetivos específicos”
Marzo 2012
Koontz y Weihrich 3 IDEAS:
Administración de
empresas
Objetivos a mínimo:
‐ COSTO
‐ TIEMPO
‐ DIFICULTADES
Proceso para hacer cosas
Proceso para hacer cosas
(en etapas, funciones, actividades) Sobre grupos de personas
Sobre grupos de personas
Sobre organizaciones formales
Sobre organizaciones formales
(Objetivos y estructura definidos y conocidos)
El centro de lagestión
son las personas
Ellas hacen que las cosas
sucedan como se desea o no
Administración:
Administrar: crear y conservar condiciones adecuadas para que los grupos y las personas logren objetivos
comunes e individuales
Es un proceso permanente, ininterrumpido y
sistemático, que busca alcanzar los objetivos de la
empresa, a través de las personas, quienes aportan sus mayores esfuerzos, siguiendo acciones
interrelacionadas y coordinadas.
Sugiere la necesidad de:
Definir qué deben hacer las personas
Determ inar cómo lo deben hacer Adoptar medidas para que lo hagan
Verificar la efectividad de sus esf uerzos
La administración es una actividad,
su práctica se llama administración
y quien la realiza es el administrador ...
Facultad de Ciencias Emp resari ales
Departamento de Gestión Emp resari al
Contador Público y Auditor
ADMINISTRACION
Unidad 1 PARTE 1.2
Profesor Eduardo Castillo Morales,
Ingeniero Comercial
Master en Marketing y Gestión Comercial
ecastill@ubiobio.cl celular: 82368232
Definición de administración :
Desde el punto de vista legal Adm inistración para la empresa:
“ Un conjunto de funciones y decisiones
cuya finalidad es cumplir los objetivos”
Conjunto de actos de gestión
y disposición ejecutados sobre un patrimonio
“ El proceso de diseñar y mantener
un entorno en el que, los grupos
y los individuos cumplan
eficientemente objetivos específicos”
Marzo 2012
Koontz y Weihrich 3 IDEAS:
Administración de
empresas
Objetivos a mínimo:
‐ COSTO
‐ TIEMPO
‐ DIFICULTADES
Proceso para hacer cosas
Proceso para hacer cosas
(en etapas, funciones, actividades) Sobre grupos de personas
Sobre grupos de personas
Sobre organizaciones formales
Sobre organizaciones formales
(Objetivos y estructura definidos y conocidos)
El centro de lagestión
son las personas
Ellas hacen que las cosas
sucedan como se desea o no
Administración:
Administrar: crear y conservar condiciones adecuadas para que los grupos y las personas logren objetivos
comunes e individuales
Es un proceso permanente, ininterrumpido y
sistemático, que busca alcanzar los objetivos de la
empresa, a través de las personas, quienes aportan sus mayores esfuerzos, siguiendo acciones
interrelacionadas y coordinadas.
Sugiere la necesidad de:
Definir qué deben hacer las personas
Determ inar cómo lo deben hacer Adoptar medidas para que lo hagan
Verificar la efectividad de sus esf uerzos
La administración es una actividad,
su práctica se llama administración
y quien la realiza es el administrador ...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.