recursos humanos

Definición y descripción del negocio:

Sotraser Forestal es una empresa del holding Bethia la razón de ser de esta empresa es entregar un servicio oportuno y de calidad a los clientes que nos prefieren y confiar en nosotros.
Es una organización especializada y dedicada al servicio de transporte de carga por carretera, forestal y logística en Chile, utilizando el mejor recurso humanoprofesional y especializado y una flota de camiones tecnológicamente equipados.

La necesidad que satisfacemos con nuestro servicio es prestarles servicios a las principales compañías forestales chilenas (traslado de carga forestal, todos comprometidos para que nuestro servicio cumpla siempre con los altos estándares comprometidos con nuestros clientes.

Descripción:

Va dirigido a empresas del rubroforestal.
Pertenece al sector forestal con camiones configurados específicamente para el traslado de madera rolliza, chips y productos terminados.
Sus cualidades diferenciadoras son contamos con una flota de vehículos. Principalmente de marca Volvo y Mercedes Benz, incluyendo camiones configurados para el transporte de madera rolliza aserrable y pul pable, de chips y de productos terminados.Nuestra flota tienen de antigüedad promedio 2 años ,con un programa de mantenimiento preventivo y de reposición temprana de la flota ,equipadas con computadores a bordo los cuales permiten a los conductores monitorear el consumo del combustible , la carga de las baterías ,temperatura del aceite etc.…Rastreo satelital de la flota (por medio de GPS) y monitoreo las 24 hs. mediante una plataformapropia, lo que nos permite realizar un seguimiento continuo de las velocidades, detenciones y tiempos de espera de nuestros camiones, así como las rutas seguidas, , vehículos planos, furgones, frigoríficos, estanques, cortinas y camiones especialmente acondicionados para el transporte maderero, compuesta de carros montados forestales, ramplas y peerles.
La totalidad de la flota, cuenta con seguro decarga, seguro por responsabilidad civil y un seguro por daños propios
Sotraser forestal cuenta con un selecto grupo de Ingenieros y profesionales, todos altamente capacitados y conocedores del rubro de transporte.
Comunicación con nuestros conductores por medio de centrales de radio, las cuales operan las 24 hs. del día.
El personal que administrativo cuenta con las habilidades necesarias parallevar a cabo oportunamente todo lo que la empresa requiera, cuentan con la experiencia requerida y existe un trabajo en equipo muy eficiente lo que hace que se refleja en que los conductores que son el recurso humano mas importante estén conformes y también nos permite obtener contratos o revalidar contratos con empresas del rubro.
Situación y estructura legal del negocio: La empresa es unasociedad anónima controlada por el grupo Bethia.
Sotraser forestal considera a los receptores finales del negocio residen en mercados a los que sirven las empresas, en este caso forestales. Tal como lo plantea Ulrich el recurso humano de las empresas lo consideramos como la ventaja competitiva principal ya que el principal elemento competitivo son en nuestro caso los conductores que son responsablesal momento de cumplir con su labor, esto es totalmente necesario que recursos humanos asegure a la empresa que el personal está capacitado y cuenta con las experticias necesarias para desempeñarse con éxito al momento de desempeñarse como conductores ,como administrativos ,supervisores, mecánicos etc. podríamos decir que recursos humanos debe estar pendiente de mantener siempre la información delempleado al día sin que se le escape ningún detalle para así al momento de querer dar oportunidades ya sea de mejores cargos saber si dentro de la misma empresa contamos con ese perfil que este tenga las capacidades requeridas.

Las personas: vendrá siendo el recurso humano compuesto por personas eficientes y entusiastas con lo que hacen, hay casos en los cuales los conductores de Sotraser...