RECURSOS HUMANOS
• Recibe las visitas cordialmente, irradia amistad, amabilidad y buena voluntad.
• Cuando hables con alguien mírale a losojos.
• El apretón de manos si se da, debe ser: breve, fuerte y sincero.
• Cuando hables hazlo con seguridad, con voz firme y con calma, sin alzar la voz, recuerda que poca razón tiene el quegrita.
• Recuerda siempre el nombre de tus amigos y de las personas que te presentan.
• Allá de los chismes, no te mescles en asuntos privados y personales de otros.
• Evita discusionescontrólate aún cuando te provoquen, la tolerancia es una virtud no cobardía.
• Reconoce tus errores sin regateos, ello es signo admirable de honestidad.
• Piensa antes de hablar, no pongas en tuslabios como hecho cierto, una referencia ajena.
• Coopera con prontitud, entusiasmo y desinterés que el que da siempre recibe.
• Estimula con generosidad, critica con tacto, para construir y no paradestruir.
• Agradece los favores recibidos, por pequeños que sean.
• Cuando des las gracias, hazlo sinceramente, no solo por cortesía.
• No te lamentes para que te compadezcan, se optimista.• Se siempre puntual, procura no hacer esperar a nadie, el tiempo es lo más valioso que el hombree posee.
• Procura superarte en tu trabajo, estudia, tu conducta y presentación.
• Lahipocresía es horrible, lacra moral, evítala en tus relaciones con los demás se siempre sincero.
Tenga un buen concepto de si mismo. Recuerde siempre que usted es tan importante como los demás.
Seaeducado. Considere los puntos de vista de los demás y educada, pero firmemente, exponga su opinión.
Discúlpese solo cuando sea necesario. Así no disminuye ni el valor de una disculpa ni el propio, ylos demás lo tomaran en serio.
No arrincone a los demás. Esto provoca cólera y resentimiento. Para asegurarse la cooperación de otros, deles siempre una salida.
Nunca recurra a las...
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