Recursos humanos
Páginas: 4 (782 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2011
CAMPUS TUXTLA
El proceso administrativo es una serie de actividades independientes utilizadas por la administración de una organización para el desarrollo de las funciones deplanificar, organizar, suministrar el personal y controlar.
La responsabilidad de la administración respecto a especificar y coordinar las metas y objetivos, es igualmente independiente del tipo deempresa de que se trate, ya sea de servicios, comercial, industrial, con fines de lucro o sin fines de lucro.
Es indispensable que todas las empresas tengan objetivos y metas y por lo tantoprocesos administrativos.
Es esencial que no sólo la administración sino todas las partes interesadas conozcan los objetivos y las metas para lograr que la administración sea una guía eficaz de lasactividades y realice una medición de la efectividad con la que se realizan las actividades deseadas.
La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidadesdirectivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración. Estas funciones son ampliamente reconocidas tanto por los eruditos académicos como porlos gerentes profesionales.
Vigentes a partir del 1 de enero de 2011, establecidos por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mediante resolución publicada en el Diario Oficial de laFederación del 23 de diciembre de 2010.
Área geográfica Pesos
“A” $ 59.82
“B” $ 58.13
“C” $ 56.70
ÁREA GEOGRÁFICA A
Integrada por: todos losmunicipios de los Estados de Baja California y Baja California Sur; los municipios de Guadalupe, Juárez y Praxedis G. Guerrero, del Estado de Chihuahua; el Distrito Federal; el municipio de Acapulcode Juárez, del Estado de Guerrero; los municipios de Atizapán de Zaragoza, Coacalco de Berriozábal, Cuautitlán, Cuautitlán Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Juárez, Tlalnepantla de Baz y...
El proceso administrativo es una serie de actividades independientes utilizadas por la administración de una organización para el desarrollo de las funciones deplanificar, organizar, suministrar el personal y controlar.
La responsabilidad de la administración respecto a especificar y coordinar las metas y objetivos, es igualmente independiente del tipo deempresa de que se trate, ya sea de servicios, comercial, industrial, con fines de lucro o sin fines de lucro.
Es indispensable que todas las empresas tengan objetivos y metas y por lo tantoprocesos administrativos.
Es esencial que no sólo la administración sino todas las partes interesadas conozcan los objetivos y las metas para lograr que la administración sea una guía eficaz de lasactividades y realice una medición de la efectividad con la que se realizan las actividades deseadas.
La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidadesdirectivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración. Estas funciones son ampliamente reconocidas tanto por los eruditos académicos como porlos gerentes profesionales.
Vigentes a partir del 1 de enero de 2011, establecidos por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mediante resolución publicada en el Diario Oficial de laFederación del 23 de diciembre de 2010.
Área geográfica Pesos
“A” $ 59.82
“B” $ 58.13
“C” $ 56.70
ÁREA GEOGRÁFICA A
Integrada por: todos losmunicipios de los Estados de Baja California y Baja California Sur; los municipios de Guadalupe, Juárez y Praxedis G. Guerrero, del Estado de Chihuahua; el Distrito Federal; el municipio de Acapulcode Juárez, del Estado de Guerrero; los municipios de Atizapán de Zaragoza, Coacalco de Berriozábal, Cuautitlán, Cuautitlán Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Juárez, Tlalnepantla de Baz y...
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