Recursos Humanos

Pontificia Universidad Católica Argentina
Facultad de Ciencias Económicas de Rosario
















Trabajo final de Recursos Humanos
Mauro Fabrizio
Parmigiani Inés
Vucasovich Josefina
2º TA













Historia de la organización

Wiener Lab fue fundada en 1960 por el Dr. Miguel Rojkin (bioquímico) y el Ing. José Berlanda, quienes divisaron la necesidadde elaborar en forma industrial reactivos químicos para uso diagnóstico. Luego de la “década fundacional” en que el emprendimiento se afianza como “empresa”, la compañía se transformo en Sociedad Anónima en 1971, contando en ese entonces con unas 15 personas.
Es una empresa argentina con casi 50 años de experiencia en el mercado de la salud. Nuestra misión es contribuir a la evolución dellaboratorio clínico a través de productos innovadores y altamente confiables, dirigidos a los laboratorios de análisis clínicos y bancos de sangre.
Disponemos de diversas líneas de productos, que incluyen kits diagnósticos e instrumental analítico, para química clínica, hematología, coagulación y ensayos inmunológicos.
La mayoría de ellos han sido desarrollados por el plantel de investigadores,técnicos y personal calificado de nuestro Centro de Investigación y Biotecnología (CIBIO). Muchos también han sido el resultado del trabajo conjunto con centros de renombre internacional.
Nos hemos posicionado como compañía líder en Latinoamérica, con distribuidores en toda la región y empresas asociadas en Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú, Uruguay, República Dominicana y Venezuela.En Mayo 2009 pusimos en marcha nuestra primera empresa asociada en la Unión Europea: LABIN POLSKA SP. Z. O.O.
En Wiener lab. fomentamos la mística y la visión de una empresa basada en la innovación tecnológica. Los desarrollos apuntan a productos novedosos, prácticos, y adecuados a los diversos segmentos del mercado.
En nuestro Centro de Investigación y Biotecnología un grupo importante deinvestigadores imagina y desarrollan los productos que abastecerán al mercado del mañana.
Trabajamos en base a un proceso de mejora continua de todas nuestras líneas de productos y nos avocamos al seguimiento de las nuevas tendencias tecnológicas del sector.
El desarrollo de nuestros productos se encuentra orientado a las necesidades del laboratorio.
La base de nuestra tecnología de fabricaciónincluye diversas áreas tales como:

- Desarrollo y producción de anticuerpos policlonales y monoclonales para una variedad de tests: Hepatitis, embarazo, determinación de grupos sanguíneos;

- Producción y purificación de antígenos para el diagnóstico de enfermedades parasitarias (Chagas, Toxoplasmosis), bacterianas (Brucella, Salmonella) o virales (Hepatitis, SIDA);

- Investigación aplicadaal campo del diagnóstico molecular sobre ácidos nucleicos y procedimientos de PCR (Reacción en Cadena de Polimerasa);

- Investigación en otras disciplinas relacionadas con la Biotecnología.

Nuestra planta industrial, ubicada en Rosario, una de las ciudades más importantes de Argentina, es la más moderna de Latinoamérica por diseño, capacidad, y tecnología aplicada. Nuestra produccióncumple con las más altas exigencias internacionales
Se hizo especial hincapié en la capacitación del personal de cada sector, ya que los requerimientos y actividades que se realizan en cada uno de ellos son muy diferentes y específicos.
A través del Sistema de Calidad se controla la calidad de las materias primas que ingresan, como así también la de los productos y de los procesos productivos.Estructura funcional
La misión del departamento de recursos humanos es contribuir con el cumplimiento de los resultados y objetivos de la empresa. Por eso para lograr cumplirlo Wiener Lab divide en distintas áreas las actividades de la organización:

Área de Finanzas y Control: Se encarga de todos los procesos que consisten en conseguir, mantener, y utilizar dinero. Es la que convierte a la...