recursos humanos

Páginas: 2 (440 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2013

Evaluación Conceptual

Semana 1


Complete en el espacio en blanco los siguientes conceptos:

1. Una costumbre es UNA CARACTERISTICA como lo es también un sentimiento, un rasgo ocaracterísticas, un concepto, un estilo de conducta.


2. La máxima integración de logros, experiencias y conocimientos, son calificados por Eric Erikson como SABIDURIA

3. Según la teoría delPsicoanalista Fillox La personalidad ÚNICA, PROPIA, INDIVIDUAL así el individuo tenga sus rasgos en común con otros.

4. Los SENTIMIENTOS Y EMOCIONES son estados de ánimo o interpretaciones subjetivas deagrado o desagrado menos intensos y bastante duraderos.

5. LAS NECESIDADES ,MOTIVACIONES, INTERESES, se refiere a mecanismos que inducen a la persona a actuar para satisfacer una necesidad

6. LAHERENCIA determina el sexo biológico, la constitución física, las características físicas y en cierto modo de tiempo de vida.

7. Así como el temperamento se relaciona con la herencia, ELCARÁCTER es adquirido; y se relaciona con el proceso educativo.

8. El medio social constituye una impronta que modela, conduce y orienta el DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD.

9. La Biotipología propiamentedicha no solo estudia el rostro sino todo el GRUPO HUMANO

10. Hipócrates en sus estudios estableció cuatro biotipos humanos: LINFÁTICO, bilioso, SANGUÍNEO y nervioso.






Dimensiones dela Persona


1. La dimensión DEL MEDIO AMBIENTE de la persona es el compendio del aspecto corporal, espiritual, social, intelectual y MORAL.


2. LA SALUD es la manifestación de bienestar que seexperimenta cuando todos los sistemas del ser humano funcionan integralmente y en PERFECTA ARMONIA.

3. Los componentes nutricionales fundamentales para la construcción y reparación de órganos ytejidos son: GRASAS, proteínas, CARBOHIDRATOS y vitaminas y minerales.

4. Como resultado de sentimientos positivos están las actitudes y comportamientos positivos de: aceptación, TOLERANCIA,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos Humanos
  • Recursos Humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS