recursos humanos
Páginas: 57 (14086 palabras)
Publicado: 11 de enero de 2014
Universidad de León
Facultad de Psicología Organizacional
“LIDERAZGO EN LA EMPRESA”
I N F O R M E F I N A L
PRESENTA:
LUZ ADRIANA AGUIRRE DURAN
GRUPO:
171
MATERIA:
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
CATEDRÁTICO:
LAE. ARMANDO RODRÍGUEZ RAMÍREZ
SILAO, GTO. 12 DE DICIEMBRE DEL 2013I N D I C E
Pág.
PORTADA
MANCHA DE AGUA
INTRODUCCIÓN i
ANTE PROYECTO ii
CAPITULO 1. GENERALIDADES DEL LIDERAZGO ……
1.1 Antecedentes históricos.........................................1.2. Aspectos de trabajo en equipo
1.3. Aspectos de comunicación
1.4. Aspectos psicológicos
1.5. Aspectos de productividad
1.6. Aspectos de administración
1.6.1Definiciòn
1.6.2 Finalidad
1.7. La empresa…………………………………………………………….1.7.1. Elementos que forman la empresa…………………………..
1.7.2. Los problemas de la magnitud de la empresa………………….
CAPITULO 2. Practica 34
2.1. 34
CONCLUSIONES 66
BIBLIOGRAFIA 67
I N T R O D U C C I Ó N
La depresión es un trastorno del estado de ánimo, muy común ennuestros tiempos donde el ajetreo social, la falta de identidad y la falta de valores provocan una sociedad deprimente y con poca autoestima.
La tristeza es una consecuencia de la depresión acompañado de síntomas como el decaimiento, la irritabilidad o un trastorno del humor que puede disminuir el rendimiento en el trabajo o limitar la actividad habitual.
La depresión puede tenerimportantes consecuencias sociales y personales, desde la incapacidad laboral entre otros factores hasta el suicidio.
Para muchas personas la depresión es un sentimiento pasajero por lo que no le toman la importancia que debiera, la sociedad en la que vivimos está envuelta en razones equivocas como el que dirán, o el que pensaran lo cual es parte de una cultura y en cierto punto de valores socialesprovocando un alto índice de mortalidad que es la consecuencia de la ignorancia y sobre todo la falta de comunicación.
Los factores de depresión que más afecta a las mujeres hablando en general son: baja autoestima, carencia de valores, falta de afecto, la separación de un ser querido, la muerte de alguien, la perdida de respeto hacia sí mismo, la falta de amor.
Para algunos doctores y psiquiatrasla depresión en nuestros tiempos es tan común que ya se caracteriza por ser una enfermedad más que un estado de ánimo, las consecuencias son fatales y están afectando la población de una manera significativa.
Las cifras de depresión en mujeres son el doble que en los hombres algunos factores estresantes vitales, como el nacimiento de un hijo, las crisis de pareja, el abuso de sustanciastóxicas o la presencia de una enfermedad orgánica crónica, inclusive el cambio hormonal se asocian con un riesgo incrementado de desarrollar un trastorno depresivo mayor.
El entender las causas mentales, psicológicas, estructurales, sociales y sentimentales que provocan el trastorno de depresión.
Las consecuencias de este trastorno deberían darse a conocer en general debido a la ignorancia quese tiene acerca de él y la poca información que existe.
Analizar la depresión desde el exterior con la simple idea de describir e identificar los rasgos, manías, expresiones corporales, físicos y movimientos involuntarios que tiene la persona con este problema no es algo fácil por lo que requiere una investigación más a fondo y con bases científicas.
Para comprender las causas del...
Facultad de Psicología Organizacional
“LIDERAZGO EN LA EMPRESA”
I N F O R M E F I N A L
PRESENTA:
LUZ ADRIANA AGUIRRE DURAN
GRUPO:
171
MATERIA:
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
CATEDRÁTICO:
LAE. ARMANDO RODRÍGUEZ RAMÍREZ
SILAO, GTO. 12 DE DICIEMBRE DEL 2013I N D I C E
Pág.
PORTADA
MANCHA DE AGUA
INTRODUCCIÓN i
ANTE PROYECTO ii
CAPITULO 1. GENERALIDADES DEL LIDERAZGO ……
1.1 Antecedentes históricos.........................................1.2. Aspectos de trabajo en equipo
1.3. Aspectos de comunicación
1.4. Aspectos psicológicos
1.5. Aspectos de productividad
1.6. Aspectos de administración
1.6.1Definiciòn
1.6.2 Finalidad
1.7. La empresa…………………………………………………………….1.7.1. Elementos que forman la empresa…………………………..
1.7.2. Los problemas de la magnitud de la empresa………………….
CAPITULO 2. Practica 34
2.1. 34
CONCLUSIONES 66
BIBLIOGRAFIA 67
I N T R O D U C C I Ó N
La depresión es un trastorno del estado de ánimo, muy común ennuestros tiempos donde el ajetreo social, la falta de identidad y la falta de valores provocan una sociedad deprimente y con poca autoestima.
La tristeza es una consecuencia de la depresión acompañado de síntomas como el decaimiento, la irritabilidad o un trastorno del humor que puede disminuir el rendimiento en el trabajo o limitar la actividad habitual.
La depresión puede tenerimportantes consecuencias sociales y personales, desde la incapacidad laboral entre otros factores hasta el suicidio.
Para muchas personas la depresión es un sentimiento pasajero por lo que no le toman la importancia que debiera, la sociedad en la que vivimos está envuelta en razones equivocas como el que dirán, o el que pensaran lo cual es parte de una cultura y en cierto punto de valores socialesprovocando un alto índice de mortalidad que es la consecuencia de la ignorancia y sobre todo la falta de comunicación.
Los factores de depresión que más afecta a las mujeres hablando en general son: baja autoestima, carencia de valores, falta de afecto, la separación de un ser querido, la muerte de alguien, la perdida de respeto hacia sí mismo, la falta de amor.
Para algunos doctores y psiquiatrasla depresión en nuestros tiempos es tan común que ya se caracteriza por ser una enfermedad más que un estado de ánimo, las consecuencias son fatales y están afectando la población de una manera significativa.
Las cifras de depresión en mujeres son el doble que en los hombres algunos factores estresantes vitales, como el nacimiento de un hijo, las crisis de pareja, el abuso de sustanciastóxicas o la presencia de una enfermedad orgánica crónica, inclusive el cambio hormonal se asocian con un riesgo incrementado de desarrollar un trastorno depresivo mayor.
El entender las causas mentales, psicológicas, estructurales, sociales y sentimentales que provocan el trastorno de depresión.
Las consecuencias de este trastorno deberían darse a conocer en general debido a la ignorancia quese tiene acerca de él y la poca información que existe.
Analizar la depresión desde el exterior con la simple idea de describir e identificar los rasgos, manías, expresiones corporales, físicos y movimientos involuntarios que tiene la persona con este problema no es algo fácil por lo que requiere una investigación más a fondo y con bases científicas.
Para comprender las causas del...
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