recursos humanos
Páginas: 3 (665 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2014
Benjamín Zamora Rodríguez 20087400
Noé Carrillo Díaz 20127587
Miguel Angel Hernández Hernández 20091479
Luis GabrielSilva López 20094309
Héctor Eduardo García Flores 20094435
INTRODUCCION
El huracán Rita golpeo al Lake Charles, en el suroeste de Luisianael 24 de Septiembre del 2005, muchos residentes quedaron sin hogar y desempleados. Muchos de los negocios sufrieron daños considerables o quedaron destruidos, muchos de estos no pudieron cubrir losdaños, debido a esto muchas empresas tuvieron dificultades para recuperarse de este desastre natural.
Debido a que los huracanes dejan efectos negativos en la actividad económica y en particular a laspequeñas empresas, varias empresas tomaron estrategias para poder recuperar sus negocios con el paso del tiempo, como pagando un mayor salario a los trabajadores para que pudieran ir a trabajar, traertrabajadores de otros lados y contratando gente joven, la cual capacitaba para rendir mejor, ya que tenían muchas ganas de trabajar. Estas fueron algunas soluciones que tomaron los trabajadores dellugar.
PROBLEMATICA
La problemática es que después de que el huracán Rita azoto a Lakes Charles , muchas grandes y pequeñas empresas se quedaron sin trabajadores y estaban buscando desesperadamente aempleados para poder empezar de nuevo, sin importar el incremento de salario y obtener con una prima además algunas empresas que tenían 24 horas de servicio tan solo podían abrir sus puertas duranteun determinado horario reducido, el tráfico era un caos total ya que las empresas tenía que comprometerse con los trabajadores a llevarlos hasta sus casas y teniendo que recorrer distancias hasta de70 millas.
Alternativas de Solución
Elaborar plantillas de apoyo con los empleados, para combatir el catástrofe y al mismo tiempo no perder los empleados de la empresa.
Una solución para las...
Noé Carrillo Díaz 20127587
Miguel Angel Hernández Hernández 20091479
Luis GabrielSilva López 20094309
Héctor Eduardo García Flores 20094435
INTRODUCCION
El huracán Rita golpeo al Lake Charles, en el suroeste de Luisianael 24 de Septiembre del 2005, muchos residentes quedaron sin hogar y desempleados. Muchos de los negocios sufrieron daños considerables o quedaron destruidos, muchos de estos no pudieron cubrir losdaños, debido a esto muchas empresas tuvieron dificultades para recuperarse de este desastre natural.
Debido a que los huracanes dejan efectos negativos en la actividad económica y en particular a laspequeñas empresas, varias empresas tomaron estrategias para poder recuperar sus negocios con el paso del tiempo, como pagando un mayor salario a los trabajadores para que pudieran ir a trabajar, traertrabajadores de otros lados y contratando gente joven, la cual capacitaba para rendir mejor, ya que tenían muchas ganas de trabajar. Estas fueron algunas soluciones que tomaron los trabajadores dellugar.
PROBLEMATICA
La problemática es que después de que el huracán Rita azoto a Lakes Charles , muchas grandes y pequeñas empresas se quedaron sin trabajadores y estaban buscando desesperadamente aempleados para poder empezar de nuevo, sin importar el incremento de salario y obtener con una prima además algunas empresas que tenían 24 horas de servicio tan solo podían abrir sus puertas duranteun determinado horario reducido, el tráfico era un caos total ya que las empresas tenía que comprometerse con los trabajadores a llevarlos hasta sus casas y teniendo que recorrer distancias hasta de70 millas.
Alternativas de Solución
Elaborar plantillas de apoyo con los empleados, para combatir el catástrofe y al mismo tiempo no perder los empleados de la empresa.
Una solución para las...
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