Recursos Humanos

Páginas: 15 (3674 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2012
1) Inflación: Es el incremento sostenido y generalizado de los precios en los bienes y servicios. Las causas que la provocan son variadas, aunque destacan el crecimiento del dinero en circulación, que favorece una mayor demanda, o del costo de los factores de la producción.
2) Índice de precios: Miden la relación entre el precio de determinado año y el precio del año tomado como base. Seencuentra dividiendo el precio del año actual por el precio del año base y multiplicando por 100.
Los índices de precios se utilizan para convertir valores nominales a valores reales. Índice de precios es un indicador que muestra la variación de los precios de un producto o conjunto de productos entre dos periodos de tiempo.
3)
4) Partidas del activo: Bienes y derechos en propiedad de una empresa.Caja, banco, caja chica, efectos por cobrar, cuentas por cobrar, inventario de mercancía, todo lo pagado por anticipado, inversiones a largo plazo, edificios, terrenos, maquinarias, muebles y enseres, equipo de oficinas, patente, marca de fábrica, plusvalía, gastos de constitución, gastos de desarrollo, mejoras en inmuebles arrendados, y las cuentas de orden, banco cuenta giros al cobro, giros alcobro en bancos, mercancía en consignación
5) Partidas del pasivo: Los pasivos representan lo que la institución adeuda a otros en la forma de compromisos monetarios o como obligaciones para proporcionar bienes o servicios en el futuro.
Cuentas y efectos por pagar, hipotecas por pagar, retenciones, cobrado por anticipado, sueldos y salarios por pagar
6) Partidas Patrimonio: Es aquelperteneciente a los dueños de la empresa, o como el valor resultante de la diferencia entre los bienes y derechos de la empresa y las deudas o compromisos que posee a una fecha dada, o como la diferencia entre la totalidad de los rubros activos y de los rubros pasivos.
* Capital aportado por los propietarios
* Utilidades retenidas
* Reservas de capital
* Reserva facultativas
* Reservasobligatorias
* superávit
7) Partidas del estado de ganancia y perdida: El estado de resultados está compuesto por las cuentas nominales, transitorias o de resultados, o sea las cuentas de ingresos, gastos y costos. Los valores deben corresponder exactamente a los valores que aparecen en el libro mayor y sus auxiliares, o a los valores que aparecen en la sección de ganancias y pérdidas de la hojade trabajo.
Gastos de operación, gastos de ventas, otros ingresos y egresos
8) Partidas que se reexpresan: (Activos no monetarios). Son partidas que mantienen o aumentan su valor intrínseco en períodos de inflación por lo que deben ser ajustadas por inflación para expresar su mayor valor con respecto a los valores nominales en los cuales esta reexpresado en la contabilidad histórica
*Títulos y otras valoradas por el método de partidas patrimoniales o de consolidación
* Títulos valores valorados al precio entre el costo y el mercado
* Inversiones especulativas a corto plazo
* Bonos a cobrar convertibles
* Acciones preferentes convertibles a participantes
* Inventarios
* Gastos prepagados
* Intereses pagados por anticipados
* Depreciación acumulada* Impuestos diferidos
* Patentes marcas y otros intangibles
* Cargos diferidos
* Incentivo a las exportaciones
* Ingresos diferidos por bienes o servicios a suministrar
* Capital contable (todas las partidas)
* Prima de seguro cobradas por anticipados
9) Partidas patrimoniales:
Capital Social
Cuentas de Superávit, dentro de las cuales podemos identificar los siguientesrubros
* Reservas
* Utilidades No Distribuidas
10) Pasivos no monetarios
Son aquellos susceptibles de adquirir un mayor valor nominal por efecto de la pérdida del poder adquisitivo de la moneda, tales como las deudas representadas en moneda extranjera, en UPAC, UVR y aquellas con pacto de reajuste. Estas son objeto de ajuste por inflación
11) Partidas no monetarias del estado de...
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