Recursos Humanos

CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Práctica Pre profesional, celebrado de conformidad con el artículo 12º y siguientes de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓNPROFESIONAL y EL PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

A. LA EMPRESA
Razón Social: ASOCIACION CENTROS DE ESPARCIMIENTO DE OFICIALES DE LA BENEMERITA GUARDIA CIVIL DEL PERU - ACENESPAR
RUC: 20140452107
Domicilio: Av. Club Golf Los Inkas 286 – Camacho - Surco
Actividad Económica: Otras Actividades deEsparcimiento
Representante: Grl (r) Héctor Delfín Paz Valencia
Doc. de Identidad del Representante: 43260039

B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Razón Social: UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
RUC: 20147883952
Domicilio: Av. Benavides Nº5440 - Surco
Representante: Elio Iván Rodríguez Chávez
Doc. de Identidad del representante : 08201018

C. EL PRACTICANTE
Nombre: JOSE ALBERTO VILLANUEVA FISCHERDoc. de Identidad : 45562612
Nacionalidad: Peruana
Fecha de Nacimiento: 07 de enero de 1989
Sexo: Masculino
Domicilio: Jr. Grau nº 265 block A Dpto 101 / San Miguel
Situación del Practicante: X
Centro de Formación
Profesional que lo presenta: MARIA ROSARIO LIENDO DEL LEON
Especialidad: PSICOLOGA
Ocupación materia de la capacitación: SELECCIÓN DE PERSONAL

D. CONDICIONES DEL CONVENIOPlazo de duración: (6) Meses, desde el 06/06/12 hasta 5/12/2012
Días de las prácticas: LUNES A VIERNES
Horario de las prácticas 3: 9:00 AM – 4:00PM
(La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores)
Subvención Económica: S/750.00
Área donde se realiza las Prácticas: RECURSOS HUMANOS

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:PRIMERO: EL PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar su Práctica Preprofesional, durante su condición de estudiante, para aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en una situación real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL PRACTICANTE en su tarea formativa.

SEGUNDO:EL PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de Practicante en el área de Recursos Humanos como apoyo en Selección de Personal, en el domicilio de la empresa ubicado en Av. Club Golf Los Inkas 286 – Camacho - Surco de acuerdo a los datos generales señalados en el literal d).

TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:

1) Brindar orientación y capacitacióntécnica y profesional a EL PRACTICANTE, dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico de
Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en relación con las actividades de ELPRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.
5) Pagar puntualmente EL PRACTICANTE una subvención mensual convenida.
6) Otorgar a EL PRACTICANTE una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de lasprácticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la acumulación de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL PRACTICANTE.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL PRACTICANTE, a través de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
9) Expedir la certificación...