Recursos Humanos

Páginas: 3 (579 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2012
Trabajo práctico final modulo 3
Elaboración de puesto
Titulo del puesto: cajero/a de supermercado
Descripción de la ocupación: registrar y cobrar operaciones de compra- venta, mediantela adecuada preparación, ejecución y control diario de la caja. Facilitar o realizar el embalado de los productos, proporcionar y recepcionar documentación relativa a accionespublicitarias o promocionales, resolver reclamaciones en función de las características e importancia de las mismas, y colaborar en distintas actividades relativas al mantenimiento operativo delpuesto de acuerdo a las instrucciones que recibe.
Funciones propias del puesto: gestionar la caja, así como la información necesaria para una adecuada atención al cliente y realización eficazde su trabajo. Atender a los clientes en las cuestiones que pudieran plantearle respecto de la compra en el establecimiento. Apoyar al resto del equipo de trabajo del establecimiento enlas labores de organización del puesto.
Medios utilizados: las herramientas o materiales de trabajo necesario para el desarrollo de su actividad son las siguientes:equipos y maquinarias, material publicitario o promocional.
Definición de perfil:
Cajeropara supermercado
Sexo: indistinto
Edad: de 25 a 45 años (no excluyente)
Disponibilidad de horarios: full time (excluyente)
Estudios secundarios finalizados (excluyente)
Terciariofinalizado en administración contable (excluyente)
Conocimiento y experiencia en manejo de caja
Conocimiento en procesos administrativos
Experiencia comprobable: mínimo 2 años
Jornadade trabajo 6 días de la semana con un franco a tomarse de lunes a jueves
Condiciones de contratación: en relación de dependencia
Remuneración neta: $ 2,700
Requisitos actitudinales:...
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