Recursos Humanos

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Incapacidad IMSS y los primeros tres días -Enfermedad general-
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¿Es obligatorio que se pague a los trabajadores los tres primeros días de incapacidad por enfermedad generalque el IMSS no cubre?
De conformidad con el artículo 96 de la Ley del Seguro Social, los asegurados que se incapaciten para trabajar por causa de una enfermedad no profesional, tienen derecho a unsubsidio en dinero, el cual se pagará a partir del cuarto día del inicio de la incapacidad. Entendiéndose como enfermedad no profesional toda aquella que sea distinta de un riego de trabajo y quecomúnmente conocemos como enfermedad general.
Lo anterior nos deja claro que el IMSS pagará el subsidio de las incapacidades a partir del cuarto día, es decir; si la primera incapacidad cubre 7 días, porejemplo, el Seguro Social sólo cubrirá el importe de cuatro, esto quiere decir que el trabajador no recibirá retribución alguna por los tres primeros días de incapacidad. Las incapacidades que se emitancon posterioridad serán cubiertas en su totalidad.
Por otro lado, el artículo 98 de la misma Ley del Seguro Social señala que el monto del subsidio será igual al sesenta por ciento del último salariobase de cotización del trabajador, es decir; del último salario manifestado ante el Seguro Social. Así por ejemplo tenemos:
Último Salario base de Cotización $ 156.78 Por: 60% Igual a: (Importe delSubsidio) $ 94.07 Por: Días de Incapacidad (Tratándose de la Primera y suponiendo que cubre siete días) 4 Igual a: Total Subsidio $ 376.28
Por lo que respecta a la obligatoriedad del patrón de pagaresos tres primeros días que el IMSS no cubre, el artículo 42 fracción II de la Ley Federal del Trabajo deslinda de toda responsabilidad tanto al trabajador por no asistir a prestar sus serviciossubordinados, como al patrón de pagar el salario.
[pic][pic]Art. 42. LFT
San causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el...