Recursos Humanos

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Curso-Taller de Capacitación:

Técnicas de Entrevista de Selección de Personal
Dirigido a:Reclutadores, Jefes de Recursos Humanos, Consultores en Recursos Humanos Responsables de Reclutamiento y Selección de Personal, Gerentes de área, Jefes de área, Encargados de Departamento que realicenentrevistas de trabajo. Objetivo: Que el participante, al terminar el curso, comprenda y realice, la planeación, estructura y ejecución de una entrevista de selección de personal que le permita explorar yobtener información del candidato con respecto de las funciones, responsabilidades y objetivos a cumplir de la vacante a cubrir, a través de una o más técnicas de entrevista de selección de personal.TEMARIO: Proceso de selección de personal La entrevista de selección de personal El proceso de una entrevista de trabajo La estructura de la entrevista de selección de personal Técnicas de entrevista deselección de personal 1. Entrevista Estructurada de selección de personal 2. Entrevista de Selección por Competencias laborales 3. Entrevista SMART 4. Entrevista de Método de casos 5. EntrevistaSituacional 6. Estructura Mixta de una entrevista de selección  Lenguaje no verbal y casos difíciles  Registro de la entrevista de selección de personal  Lo que usted no debe hacer durante la entrevistade selección      Duración del curso 8 hrs. Información del Curso: Lugar y Fecha: Poza Rica 28 de Junio Hotel Robert Prince, Zona Centro. Córdoba 29 de Junio Hotel Villa Florida, Salón del Rey.Veracruz 30 de Junio Hotel Baluarte, Centro Histórico. Coatzacoalcos 01 de Julio, Hotel NH Coatzacoalcos. De 8:30 am a 18:00 hrs. Costo del Curso: $ 1,400.00

Horario:

Inscripción: $ 400.00Contacto: Lic. Mireya Morales Regalado 01 (782) 823 7046 - mireyam@rhcapacitacion.com Lic. Angel Eduardo Gallegos – a.gallegos@rhcapacitacion.com

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