Recursos Humanos
Páginas: 4 (811 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2013
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “DR. CRISTÓBAL MENDOZA” SEDE EL VIGÍACOORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN
EL VIGIA ESTADO MERIDA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALAlumna:
Diana Contreras
C.I.:
21.596.518
EL VIGÍA, FEBRERO DE 2013
CAPITULO II
MARCO REFERENCIAL
2.1 Antecedentes de la Investigación
Acontinuación se muestran un artículo de una revista y una tesis que tienen una vinculación directa con el tema seleccionado y que fundamenta la investigación propuesta.
León, N. (2009) realizó unainvestigación titulada “Caracterización de la Salud Ocupacional en el personal de asistentes dentales de la Facultad de Odontología de la Universidad Central de Venezuela”, la cual se realizó con elobjetivo de identificar el conocimiento que posee el personal de Asistentes Dentales de la Facultad de Odontología de la Universidad Central de Venezuela, sobre los riesgos ocupacionales, efectos ymedidas de prevención. El estudio es de campo de carácter descriptivo y transversal. El instrumento aplicado fue la Encuesta de Riesgos Laborales y Morbilidad de los Trabajadores, de la Cátedra deMedicina del Trabajo, de la Facultad de Medicina, de la Universidad Central de Venezuela, ampliamente utilizada y por consiguiente plenamente validada. La encuesta se realizó a todo el personal deAsistente Dental, quedando la muestra conformada por 35 Asistentes. El estudio evidenció que el 91% de las Asistentes refiere no haber recibido información por parte de la Facultad acerca de los riesgosinvolucrados en su actividad laboral, sus efectos ni sus medidas de prevención. El examen Preempleo se realizó al 69% de las Asistentes, los exámenes anual, pre y post vacacional no se realizan en el...
EL VIGIA ESTADO MERIDA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALAlumna:
Diana Contreras
C.I.:
21.596.518
EL VIGÍA, FEBRERO DE 2013
CAPITULO II
MARCO REFERENCIAL
2.1 Antecedentes de la Investigación
Acontinuación se muestran un artículo de una revista y una tesis que tienen una vinculación directa con el tema seleccionado y que fundamenta la investigación propuesta.
León, N. (2009) realizó unainvestigación titulada “Caracterización de la Salud Ocupacional en el personal de asistentes dentales de la Facultad de Odontología de la Universidad Central de Venezuela”, la cual se realizó con elobjetivo de identificar el conocimiento que posee el personal de Asistentes Dentales de la Facultad de Odontología de la Universidad Central de Venezuela, sobre los riesgos ocupacionales, efectos ymedidas de prevención. El estudio es de campo de carácter descriptivo y transversal. El instrumento aplicado fue la Encuesta de Riesgos Laborales y Morbilidad de los Trabajadores, de la Cátedra deMedicina del Trabajo, de la Facultad de Medicina, de la Universidad Central de Venezuela, ampliamente utilizada y por consiguiente plenamente validada. La encuesta se realizó a todo el personal deAsistente Dental, quedando la muestra conformada por 35 Asistentes. El estudio evidenció que el 91% de las Asistentes refiere no haber recibido información por parte de la Facultad acerca de los riesgosinvolucrados en su actividad laboral, sus efectos ni sus medidas de prevención. El examen Preempleo se realizó al 69% de las Asistentes, los exámenes anual, pre y post vacacional no se realizan en el...
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