RECURSOS HUMANOS




RECURSOS HUMANOS

REPOCOPILACION DE INFORMACION
DE TEMAS VISTOS







YULY ANGELICA MANCILLA LOPEZ







TUTOR JHON MORENO
SENA
SOACHA
2015




EMPRESAS

Definición
Es una organizaciónestablecida para llevar a cabo una misión, visión y objetivos definidos para la producción de un producto o la prestación de un servicio que genere un ingreso.
Clasificación de la empresa:
1.Publicas
2. Privada
3. Mixta
Tamaño
1. Fami-empresa
2. Micro
3. Pequeño
4. Mediana
5. Gran- empresa
Sector económico
1. Primario
2. Secundario
3. Terciario
4. Cuaternario
Actividad económica
1.Industriales
2. Comerciales
3. Servicio
4. Financiero
Actividades de ámbito
1. Provinciales
2. Sectoriales
3. Regionales
SALUD MEDIO AMBIENTE Y TRABAJO





Salud ocupacional
Es el conjunto de actividadesasociado a disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesionespromoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo


Salud física
El ejercicio físico se debe practicar con mesura y de forma equilibrada presenta atención a los cambios físicosinternos para aprender a comprender la relación causa efecto entre el movimiento físico concreto y su efecto directo con los cambios internos percibidos en el equilibrio de fuerzas tanto internascomo externas.

Salud mental
La salud mental es un concepto que se refiere al bienestar emocional y psicológico del individuo


Salud social
El cambio social la resolución de problemas en lasrelaciones humanas y el fortalecimiento y la liberación del pueblo para incrementar el bienestar mediante la utilización de teorías de comportamientos humanos y los sistemas sociales en los que las personasinteractúan con su entorno.


OMS
La Organización Mundial de la Salud (OMS) es el organismo de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) especializado en gestionar políticas de prevención,...