Recursos organizacionales

La organización es un punto de convergencia de un sinnúmero de factores de
producción o recursos productivos que deben emplearse con eficacia y eficiencia.
Tradicionalmente se ha aceptado que entodo proceso productivo los factores de
producción son naturaleza, capital y trabajo. La naturaleza suministra los materiales
y las materias primas que deben ser procesados y convertidos enproductos o en
servicios; el capital proporción los medios de pago para la adquisición de los
materiales y las materias primas necesarias y para remunerar la mano de obra
empleada. El trabajorepresenta la acción humano o física ejercida sobre los
materiales y las materias primas para convertirlos en productos terminados o
servicios prestados.
La organización es un proyecto social que reúnevarios recursos para alcanzar
Determinados objetivos. Sin recursos no pueden lograrse los objetivos. Los
Recursos son medios que las organizaciones poseen para realizar sus tareas y
Lograr susobjetivos.
Por lo general cuando se habla de recursos se piensa simplemente en dinero, equipo,
materiales, personal. Sin embargo los recursos son en extremo complejos y
diversificados

Losrecursos organizacionales pueden clasificarse en cinco:

a.- Recursos físicos o materiales: necesarios para efectuar las operaciones básicas
de la organización, ya sea para prestar servicios o paraproducir bienes o productos.
el espacio físico, los terrenos y los edificios, el proceso productivo, la tecnología,
los métodos y procesos de trabajo dirigidos a la elaboración de bienes yservicios
producidos por la organización constituyen los recursos materiales.
b) Recursos financieros: se refiere al dineros, en forma de capital, flujo de caja,
Financiamiento, créditos, etc. Queestán disponibles de manera inmediata o mediata
para enfrentar los compromisos que adquiere la organización. También están
incluidos los ingresos producidos por las operaciones de la empresa, las...