Reforma fiscal salarios minimos
Páginas: 4 (825 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2010
Salarios Mínimos
El salario mínimo es el mínimo establecido legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fueestablecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX. Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.
Generalmente se expresa en unidades monetarias porjornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salariomínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.
En México el salario mínimo general es establecido por la CONASAMI, La Comisión Nacional de los SalariosMínimos, es un organismo público descentralizado creado mediante la reforma a la fracción VI del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el Diario Oficial dela Federación el 21 de noviembre de 1962, así como las correspondientes reformas y adiciones a la Ley Federal del Trabajo publicadas en el mismo Diario el 31 de diciembre de ese mismo año.
LaCONASAMI tiene como objetivo fundamental cumplir con lo establecido en el artículo 94 de la Ley Federal del Trabajo, en el que se le encomienda que, en su carácter de órgano tripartito, lleve a cabo lafijación de los salarios mínimos legales, procurando asegurar la congruencia entre éstos y los atributos que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos otorga al salario mínimo, asícomo actualizar periódicamente el sistema de salarios mínimos (salario mínimo general, áreas geográficas y salarios mínimos profesionales).
SALARIO MÍNIMO | ZONA GEOGRAFICA A | ZONA GEOGRAFICA B | ZONAGEOGRAFICA C | AUMENTO ZONA GEOGRAFICA A (DISTRITO FEDERAL) |
2009 | 54.80 | 53.26 | 51.95 | 2.21 |
2008 | 52.59 | 50.96 | 49.50 | |
Hay varias personas que dicen que no conocen a nadie que...
El salario mínimo es el mínimo establecido legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fueestablecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX. Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.
Generalmente se expresa en unidades monetarias porjornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salariomínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.
En México el salario mínimo general es establecido por la CONASAMI, La Comisión Nacional de los SalariosMínimos, es un organismo público descentralizado creado mediante la reforma a la fracción VI del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el Diario Oficial dela Federación el 21 de noviembre de 1962, así como las correspondientes reformas y adiciones a la Ley Federal del Trabajo publicadas en el mismo Diario el 31 de diciembre de ese mismo año.
LaCONASAMI tiene como objetivo fundamental cumplir con lo establecido en el artículo 94 de la Ley Federal del Trabajo, en el que se le encomienda que, en su carácter de órgano tripartito, lleve a cabo lafijación de los salarios mínimos legales, procurando asegurar la congruencia entre éstos y los atributos que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos otorga al salario mínimo, asícomo actualizar periódicamente el sistema de salarios mínimos (salario mínimo general, áreas geográficas y salarios mínimos profesionales).
SALARIO MÍNIMO | ZONA GEOGRAFICA A | ZONA GEOGRAFICA B | ZONAGEOGRAFICA C | AUMENTO ZONA GEOGRAFICA A (DISTRITO FEDERAL) |
2009 | 54.80 | 53.26 | 51.95 | 2.21 |
2008 | 52.59 | 50.96 | 49.50 | |
Hay varias personas que dicen que no conocen a nadie que...
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