REGLAMENTO INTERIOR JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

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REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE MICHOACAN DE OCAMPO
TITULO PRIMERO
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Artículo 1o.- El presente Reglamento norma la estructura, organización y funciones administrativas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán de Ocampo, así como el despacho de los asuntos que se tramitan antela misma y determina las facultades y obligaciones del personal jurídico y administrativo, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y sus Municipios, la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Michoacán, así como las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en el PoderEjecutivo del Estado.
Artículo 2o.- Conforme a lo establecido en la fracción XX del Apartado “A” del artículo 123 Constitucional y la Ley Federal del Trabajo, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán de Ocampo, es un tribunal administrativo, con plena autonomía jurisdiccional, el cual tiene a su cargo, conocer y resolver los conflictos individuales y colectivos de trabajo,crear condiciones generales de trabajo cuando se someta a su decisión conflictos de naturaleza económica, conocer de las solicitudes de registros sindicales, recibir en depósito contratos colectivos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo, todo ello, conforme a la competencia que corresponde a las autoridades locales del trabajo.
Artículo 3o.- La función propiamente jurisdiccional de laJunta está reservada a los Representantes del Gobierno y los Representantes de los Trabajadores y de los Patrones.
Artículo 4o.- Son representantes del Gobierno, el Presidente de la
Junta, los Presidentes de las Juntas Especiales y Permanentes de Conciliación y el Auxiliar en los casos establecidos por la Ley Federal del Trabajo.
Los Representantes de los Trabajadores y de los Patrones seranelectos por las correspondientes agrupaciones, de conformidad con lo dispuesto por los artículos del 648 al 675 de la Ley Federal del Trabajo.
TITULO II
CAPITULO I
De la Estructura de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán de Ocampo.
Artículo 5o.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán de Ocampo, para su funcionamiento, cuenta con lossiguientes órganos y unidades administrativas:
El Pleno.
El Presidente de la Junta.
Las Secretaría General.
Las Juntas Especiales y Permanentes de Conciliación.
La Unidad de Conflictos Colectivos de Trabajo, Registro de Asociaciones y Actualización Sindical.
La Unidad de Oficialía de Partes.
La Unidad de Servicios Periciales.
La Delegación Administrativa.
Artículo 6o.-De conformidad con loque disponen los artículos 606 y 623 de la Ley Federal del Trabajo, la Junta funcionará en Pleno o en Juntas Especiales, de acuerdo con la clasificación de las ramas de la industria y otras actividades señaladas en la convocatoria que al respecto, expida el Gobernador del Estado.
Artículo 7o.- La Junta contará con el personal jurídico y administrativo necesario para el correcto desempeño de susfunciones.
CAPITULO II
Del Pleno
Artículo 8o.- El Pleno es el órgano supremo de la Junta y sus disposiciones son obligatorias, en los términos que dispone la Ley Federal del Trabajo.
Artículo 9o.- Las sesiones del Pleno serán ordinarias, extraordinarias y especiales, de conformidad con lo dispuesto por el Artículo 615, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo.
Artículo 10.- De conformidad conlo dispuesto por el artículo 607 de la Ley Federal del Trabajo, el Pleno se integra con el Presidente de la Junta, quien lo preside y la totalidad de los representantes de los trabajadores y de los patrones ante la Junta.
Artículo 11.- El Secretario del Pleno será el Secretario General de Acuerdos, si hubiere varios, el de mayor antigüedad.
Artículo 12.- A las Sesiones Especiales del Pleno, los...