Relacion persona-persona enfermería, desarrollo personal.

Trabajo
Desarrollo Personal
“Relación Persona-Persona”

Nombre: Christa Valentina Zúñiga Vicuña.
Cátedra: Desarrollo Personal ENE 205.
Docente: María Elena Saa.
Carrera: Enfermería II.Fecha: 1º- Junio -2010.
Índice

• Introducción …………………………………………………………………..3

• Objetivos ……………………………………………………………………...4

• Guía de Taller: “Relación Persona a Persona”………………………………..5

• Datos de identificación del paciente ………………………………………….5

• Descripción apariencia y conducta …………………………………………...5

• Actitud o postura psicomotora ……………………………………………….5• Lenguaje ……………………………………………………………….……..6

• Afectividad …………………………………………………………….……..6

• Memoria ……………………………………………………………….……..7

• Percepción …………………………………………………………….……...7

• Orientación …………………………………………………………….……..7

• Conciencia …………………………………………………………….……...8

• Breve resumen de la historia de vida ………………………………….…......8

• Observación de lapersona en condiciones de pérdida de salud ……………..8

• Conclusión …………………………………………………………………...9

Introducción

En el siguiente trabajo se realiza una entrevista a uno de los pacientes con los que nos ha tocado interactuar durante nuestras prácticas clínicas en el hospital. Ésta se lleva a cabo a partir de una pauta entregada por la docente de la cátedra, la que incluye todos losaspectos tanto personales como médicos de la persona entrevistada, entregándonos una visión global del individuo.

La idea del trabajo es establecer una relación persona-persona con el paciente, la cuál en un mañana será una relación paciente-enfermera, y esto conseguirlo por medio de la realización de la entrevista antes mencionada.

El resultado final de una serie de interaccionesentre dos seres humanos por medio de comunicación verbal y no verbal es lo que entendemos como relación entre ellos. En este proceso ambos participantes pueden desarrollar capacidades que les permitan establecer relaciones interpersonales.

Por su parte la relación enfermera-paciente además de incluir lo anterior, se diferencia por ser una relación que no sucede simplemente, sino que esplanificada por parte de la enfermera, con la intención de que ambos modifique su comportamiento, y aprendan de éste proceso interactivo.

Objetivo General.

• Llegar a establecer una relación de persona- persona con un paciente que nos designen en el servicio. Con la intención de aplicar los conocimientos entregados en clases y ponerlos en práctica.

Objetivos Específicos.

• Realizaruna entrevista a un paciente, en base a la pauta entregada.

• Durante la realización de la entrevista, considerar todos los tipos de comunicación y tenerlos en cuenta.

• A partir de la información obtenida por medio de la entrevista ser capaces de extraer los aspectos relevantes y poder detectar si existe alguna alteración en cualquier nivel de la vida del paciente y en caso dehaberlo llegar a identificar su origen.

Guía de Taller
Relación Persona – Persona

Datos de identificación del paciente

Iniciales: M.T.A.S
Edad: 65 años.
Sexo: Femenino.
Nº Sala: J. Nº Cama: 5.
Diagnóstico Médico: Accidente Vascular Encefálico Isquémico.
Fecha: 03 Junio del 2010.
Servicio: Medicina Mujer.

1) Descripción apariencia y conducta

La Señora M.T es de contexturanormal (meso morfa), y de una estatura promedio. Su cara expresa tranquilidad, con un dejo de aburrimiento, y a ratos de incomodidad, puesto que tiene puesta una sonda naso-yeyunal la cual le provoca molestias en ocasiones. Con respecto a su disposición para la actividad, ella se muestra cooperadora e incluso me pareció motivada (a pesar de que le es difícil comunicarse, producto de las secuelas...