Relaciones Publicas Etiqueta

RELACIONES
PUBLICAS &
ETIQUETA
Manual Corporativo

DEFINICIÓN


El Manual de Imagen Corporativa de una
empresa es básicamente una guía que
permite unificar criterios y normalizar el
manejo de laimagen gráfica y corporativa de
la misma. Es una guía sencilla que orienta a
los miembros de la empresa, colaboradores y
proveedores en la forma de hacer un buen
uso de los lemas y signosinstitucionales. El
seguimiento de dichas normas o directrices
de este manual suele ser de caracter
obligatorio y solo podrán hacer uso de él
quienes estén autorizados, ya que dicha
coherencia en la imagenvisual ayuda al
reconocimiento y el posicionamiento de la

COMPOSICIÓN



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Imagotipo o isologo
Isotipo: es el símbolo o signo que representa
a la empresa, una imagen sin texto.
logotipo: es latipografía o escritura que
representa el nombre de la empresa, una o
varias palabras que funcionan como imagen.
Para que un Imagotipo sea aceptable ha de
cumplir unos requisitos indispensables:
- Quesea escalable (ampliar y reducir).
- Que sea legible (hasta el tamaño más
pequeño planteado).

COLORES CORPORATIVOS


 Se definirán y aplicarán los colores que
doten de una personalidad a la marca yque
la hagan fácilmente identificable a los ojos
de cualquier consumidor. Se suelen definir
colores principales y secundarios, así como
sus valores en los distintos sitemas: RGB,
CMYK, tintas planas,blanco y negro, etc.
Estos valores han de ser inalterables. Si en
algún momento se desean utilizar tintas
planas o un solo color se deberán incluir
pruebas del Imagotipo en positivo y en
negativo.TIPOGRAFIA


Explicar el porqué de su elección y uso
brevemente y se deberán incluir todos los
caracteres de la tipografía empleada en la
creación  del logotipo, letras, números y
símbolos, tantoen mayuscula como en
minúscula. Si utilizamos una tipografía que
pertenezca a una familia y tenga distintas
versiones es aconsejable incluirlas todas.
En el caso del uso del Imagotipo en la web y su...