reseña de una entrevista psicologica

Páginas: 2 (464 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2013

lA ENTREVISTA.
Existen muchos tipos de entrevista, los que pueden definirse de las formas más variadas, sin embargo, en términos generales, se trata de una situación en la que una persona sesomete a las preguntas realizadas por otra. Las diferentes clases de entrevista guardan relación con el objetivo que ésta persiga, y la información que con ella se pretenda obtener. Dentro del conjuntode las entrevistas más realizadas se encuentra la entrevista periodística, la entrevista laboral y la entrevista clínica.
Desde el campo psicológico la entrevista es un método de investigación de tipooral en el cual se necesitan dos personas, en el cual una de las personas está interesada en alguna información que tiene otra participante de la investigación, y se busca expresar opiniones,sentimientos y demás pensamientos. En ella intervienen dos tipos de personajes
El Entrevistador que es la persona encargada de llevar la entrevista, además de formular preguntas en pro de obtener lainformación que se requiere.
El Entrevistado que es la persona al cual queremos obtener algún tipo de información y se le formulan preguntas para que el pueda responderlas
En este instrumento de tipooral una persona toma el liderato de la sesión y se encarga de formular diferente tipo de preguntas con el fin de que esa información que se busca sea divulgada por el entrevistado. La entrevista tienetres tipos
De información: donde las preguntas son concretas y se esperan unas respuestas igual, se busca que el entrevistado de información importante sin mezclar opiniones, reflexiones, comentarioso descripciones sobre la información que se busca obtener.

De Personalidad o psicológica: Se utilizan preguntas abiertas, y se busca obtener rasgos de la personalidad, del carácter o simplementepensamientos o comentarios que tenga el entrevistado frente al entorno al que se encuentra viviendo.

De opinión: se busca obtener los comentarios o reflexiones que el entrevistado tenga frente al...
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