Resoluci N De Caso UCC HW

 Resolución de Caso: Santiago Carreño
Elaborado por: Tania Fabiola Tablada Cuadra.


1. Tomador de decisiones:
El profesor Alfonso Bejarano
2. Definición delProblema:
La poca tolerancia del profesor Alfonso Bejarano, al impartir el curso de comportamiento organizacional en la escuela de posgrado en Administración de empresas de la Universidad de Santa Inés.Aunque desde mi punto de vista no existe un problema en si, ya que lo acontecido es cuestión de percepción, el hecho de que el alumno ejemplar se haya expresado y el profesor se sorprenda no es ningúnproblema simplemente la conducta del ser humano es compleja ya que nadie sabe cómo reaccionaría en si en determinada situación o acontecimiento influenciado por el estado de ánimo.
3. Análisis delEntorno:
Alfonso Bejarano es un docente que imparte clases de comportamiento organizacional en la escuela de posgrados en administración de empresas de la universidad de Santa Inés Bejarano, Licenciado enSociología e investigador sobre temas relacionadas a las empresas y sociedades.
Era un profesor con carácter agresivo y exigente, con personalidad persuasiva y dominante, admirado por sus alumnos,trabajado bajo metas y objetivos definidos.
Su estilo de enseñanza aprendizaje era difícil de describir, con capacidad de escucha, se percibía que entendía a los alumnos por su simple trato sin embargola clase que el daba estaba fuera de contexto y de los objetivos que enfocaba en realidad la materia.
En el caso de Santiago Carreno, joven de 25 años, graduado con honores en economía y banca. Laperspectiva que el tenia de la clase es que era un conjunto de reglas ajenas a los negocios de los cuales se sentía alejado en las discusiones realizadas en la clase, pero eso no le quitaba que el tuvierasu punto de vista, lo que provocaba distinciones en la clase del profesor Bejarano, en realidad solo le interesaba hablar sobre un punto de vista ante los problemas de la sociedad sin tomar en...