resolucion de conflictos en el derecho laboral

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INFORME DE INVESTIGACIÓN CIJUL
TEMA: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL DERECHO LABORAL COLECTIVO

RESUMEN:
En
el
presente
informe
se
incorporan
conceptosrelacionados con el tema de los medios que están disponibles en el
derecho laboral para la solución pacífica de los conflictos
colectivos en nuestro país, la perspectiva doctrinaria presenta
los conceptos básicos de cada uno de ellos. Desde el punto de
vista normativo se incorporan las normas atinentes al tema y desde
el punto de vista jurisprudencial se desarrollan aspectos más
reelevantesrelativos al tema de la Administración Pública, los
derechos adquiridos de los trabajadores y Convenciones Colectivas
de Trabajo.

Índice de contenido
1DOCTRINA...................................................................................................................................2
El conflictolaboral..................................................................................................................2
Contratos Colectivos de Trabajo .............................................................................................2
Convenciones Colectivas de Trabajo.......................................................................................3
Contenido Formal del ConvenioColectivo..............................................................................3
Arreglo Directo.......................................................................................................................4
Fundamento doctrinario del Arreglo Directo...........................................................................4
Definición de Conciliación......................................................................................................4Definición de Arbitraje............................................................................................................5
2NORMATIVA...............................................................................................................................5
a)Código deTrabajo....................................................................................................................5
El Contrato Colectivo de Trabajo............................................................................................5
De la Conciliación y las Pruebas: ...........................................................................................6
Del Arreglo Directo.................................................................................................................7Del procedimiento de conciliación..........................................................................................8
Del procedimiento de arbitraje:.............................................................................................16
Disposiciones comunes a los procedimientos de conciliación y de arbitraje:..........................21
b) Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo ySeguridad Social N°1860.....................................23
2JURISPRUDENCIA.....................................................................................................................24
Sometimiento obligatorio a la Administración Pública al arbitraje de los conflictos colectivos
que se suscitan con sus servidores públicos, Resolución1696-1992......................................24
Aclaración de la Sala Respecto a la Resolución 1696-1992...................................................41
Derechos adquiridos del trabajador derivados del arreglo conciliatorio.................................45

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