Responsabilidad social corporativa interna

INTRODUCCIÓN

Asumir una posición de indiferencia ante los crecientes problemas que están afectando a la humanidad (contaminación ambiental, violencia, desorden social, perdida de principios y valores, aumento de los estados depresivos, deslegitimación del orden establecido y más), será para el mundo entero la peor catástrofe vivida. Son las organizaciones empresariales, los profesionales, elestado y las entidades educativas las que deben asumir una posición de liderazgo para combatir estos flagelos. Por afectados que estemos, es hora de replantear la responsabilidad social de la empresa en todas sus dimensiones, pues de no hacerlo, para ella Son los padres de familia, los maestros de colegios y escuelas, las universidades, los misma y para toda la sociedad, será tomar palco para sertestigos de nuestro propio entierro. gremios empresariales, los gobiernos territoriales, el estado, la misma iglesia y todas aquellas personas y organizaciones que de alguna forma inciden hoy en el mañana, los llamados a asumir un liderazgo con una posición ética, moral y de responsabilidad que no permita seguir construyendo un nefasto y fatídico futuro.

Aunque mucho hay escrito sobre laresponsabilidad social de la empresa, puedo atreverme a afirmar que el tema se ha centrado más en asuntos de tipo ambiental, desarrollo sostenible y producción más limpia, que sin lugar a duda es uno de los frentes de gran atención por la importancia que ello reviste para el planeta y la misma humanidad, pero no debe ser el único. Hay otros tratados que con más atrevimiento presentan la responsabilidadsocial con componentes de formación positiva en su comunidad laboral y de impacto en las comunidades a través de obras sociales, también reconociendo su importancia, pero todos ellos se quedan en la parte romántica del asunto y descuidan otros aspectos que son vitales para la sana convivencia y para el beneficio de nuestras sociedades.

El tema de la responsabilidad social en las empresas, aún noha sido asimilado con la suficiente seriedad que merece, pues su filosofía y la forma en que se ha venido tratando, tiende a ir en contradicción con los intereses empresariales, los que son sin discusión alguna, producir ganancias, es decir, que la actividad empresarial sea un ejercicio rentable.
Es por dicha razón, que interesado en el tema, lo presentó con una serie de componentes que haránde él algo interesante para empresarios y unidades productivas, pues la "responsabilidad social, es un buen negocio", dicho de otra forma, las acciones con responsabilidad social no son un gasto, es una inversión que genera Ganancias y Utilidades, en algunos casos de forma inmediata, y en otros a mediano y largo plazo.
Es poco probable que una empresa asuma una política de responsabilidad socialsi se le convierte en un gasto que va en contra de sus intereses y estados financieros, pues no podemos desconocer que en el lenguaje empresarial todo se mide en costos de inversión y en la recuperación de la misma.

Empresa y Responsabilidad

La definición de Responsabilidad que se encuentra en el diccionario tiene dos acepciones: i) “deuda, obligación de reparar y satisfacer, por sí o porotro, a consecuencia de delito, de una culpa o de otra causa legal”; ii) “cargo y obligación moral que resulta para uno del posible yerro en cosa o asunto determinado”.

La definición de Empresa tiene dos acepciones útiles para el presente análisis: i) “acción ardua y dificultosa que valerosamente se comienza” y ii) “cualquier asociación con fines productivos”.

Podríamos agregar que laempresa es la célula fundamental de la vida económica. Es el motor que dinamiza las economías. De estas definiciones surgen varias observaciones:

* La empresa es responsable por todo aquello donde haya una causa legal o por todo aquello donde haya cometido yerros o tenga culpa;
* Entonces, es responsable ante sus dueños o accionistas, sus empleados, sus clientes, acreedores, proveedores,...