Responsabilidad Social Femsa

Líder de Bebidas en América Latina   

Obtiene FEMSA SEIS Reconocimientos como Empresa Socialmente Responsable (ESR) 2008
PARA DISTRIBUCIÓN INMEDIATA CONTACTO: Lic. Carolina Alvear Lic. Edgar Rivera FEMSA Comunicación Corporativa comunicacion@femsa.com Tel. (81) 8328-6046

• El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México(AliaRSE), distinguen el compromiso con el desarrollo social que FEMSA ha asumido desde su fundación en 1890 • Por cuarto año consecutivo se distingue el compromiso social de FEMSA Servicios, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio (OXXO), FEMSA Empaques y FEMSA Logística • Por segunda vez, se reconocen las acciones de Responsabilidad Social que FEMSA Cerveza realiza desde sus inicios a través de la CerveceríaCuauhtémoc Moctezuma (CCM), con programas que fomentan el desarrollo de una cultura de responsabilidad en el consumo y estilos de vida • De esta forma, todas las Unidades de Negocio de FEMSA son reconocidas con el distintivo ESR, por la búsqueda constante del desarrollo continuo de sus colaboradores y familias, y la práctica de una filosofía humanista y la generación de valor económico y socialen todas las comunidades en donde están presentes

México, D.F. marzo 11, 2008.- FEMSA, la empresa de bebidas líder en América Latina, obtuvo hoy el reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable (ESR) 2008 para sus seis Unidades de Negocio: FEMSA Cerveza, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio (OXXO), FEMSA Empaques, FEMSA Logística y FEMSA Servicios, que otorga el Centro Mexicano para laFilantropía, (CEMEFI), y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México, (AliaRSE). Desde su fundación en 1890, FEMSA ha reconocido la importancia de los valores y principios centrados en la dignificación del ser humano y en el desarrollo de la persona. Esta es la cuarta ocasión que se reconoce el compromiso social de FEMSA a través de los programas que realizan sus empresas, como: • Elprograma de Integración a Personas con Cualidades Diferentes, y el esquema BIENSCYF, por los que FEMSA ha sido reconocida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como “Empresa Incluyente” y “Empresa Familiarmente Responsable”. • Los programas educativos y promotores de una cultura de responsabilidad en el consumo y estilo de vida, por parte de FEMSA Cerveza, como VIRE, Formación dePromotores de Estilos de Vida Responsable, Trazando Mi Propio destino, El Mesero Responsable, Gira con Responsabilidad para el Éxito y Conducto Designado, entre otros.

   

• El Programa de Responsabilidad OXXO, que apoya las actividades de instituciones filantrópicas y el cuidado del medio ambiente en las localidades en donde opera, mediante el redondeo y otras actividades. • Las certificacionescomo “Industria Limpia” en el 95% de nuestras plantas productivas. De igual manera y como complemento a los esfuerzos educativos, se impulsa la cultura a través de la Colección FEMSA y la Bienal Monterrey FEMSA. Asimismo, FEMSA apoya la investigación y el desarrollo científico a través del patrocinio del Centro de Biotecnología FEMSA del Tecnológico de Monterrey, inaugurado en febrero pasado por elPresidente Felipe Calderón, en el Campus Monterrey de esta institución académica. Bajo esta filosofía, la compañía mantiene su propósito institucional de largo plazo de “Crear valor para nuestra sociedad, a través del desarrollo de empresas e instituciones”. Dentro de FEMSA se lleva a cabo una amplia difusión de un Manual de Políticas Corporativas y un Código de Ética de Negocios, en el que elcompromiso social es un factor preponderante, construyendo así una cultura de trabajo alrededor de este concepto. José Antonio Fernández Carbajal, presidente y director general de FEMSA, destacó que, “a lo largo de 118 años de historia, hemos conformado un grupo de empresas que entienden la responsabilidad social como un compromiso integral que se tiene con todo lo que nos rodea, empezando por...