Responsabilidad social

DISCURSO APERTURA
V CONGRESO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
“RSE EN ACCIÓN: DEL DISCURSO A LA PRÁCTICA”
17 DE AGOSTO – HOTEL SHERATON

Señoras y señores Directores, Gerentes y trabajadores de las empresas aquí presentes, autoridades, Amigas y Amigos:

Les doy la más cordial bienvenida a nuestro Quinto Congreso Anual de Responsabilidad Social Corporativa que organiza Acción RSE. El tema que nosconvoca este año tiene que ver con cómo llevamos la responsabilidad social del “Discurso a la Práctica”.

La evolución de la temática en los últimos años, no solo ha logrado sensibilizar sino además concientizar a nuestro sector empresarial con respecto a las retribuciones que tiene el ser un buen ciudadano corporativo. El concepto, sin duda, se ha hecho notar, y hoy podemos ver laresponsabilidad social mencionada en avisos publicitarios, publicaciones de prensa y en discursos de importantes líderes de opinión.

Lo que cabe preguntarnos entonces es como incorporamos efectivamente la responsabilidad social a la gestión de nuestras empresas y no la desarrollamos como una actividad anexa. Lo me interesa con esta interrogante es impulsar la acción que nos convoca en este seminario, que esllevar del discurso a la práctica la responsabilidad social. En un país globalizado como el nuestro, y en un sector empresarial activo y creíble como el nuestro, no podemos dejar en palabras, acciones que están siendo altamente valoradas y exigidas en mercados desarrollados. Somos actualmente una de las economías más desarrolladas de la Región, y a poco andar nos hemos validado como un escenariofructífero para establecer negocios. Es cosa de ver cómo las multinacionales han abierto el abanico de mercados sólidos y vigentes en el cual instalar su núcleo de operaciones y cómo Chile se ha convertido en la opción de muchas para conducir sus negocios remotamente.

Nuestro Chile avanza, de eso no hay duda, pero para seguir haciéndolo, el sector empresarial debe contribuir con algunos temasaún pendientes:
- 20% de nuestra población se encuentra sumergida en la pobreza y un 5,7% en extrema pobreza. Por tanto, éste sigue siendo un tema latente en nuestro país, y como empresas no podemos marginarnos y debemos contribuir al desarrollo de la comunidad y las personas. Sólo así, con educación, y oportunidades podremos paliar la pobreza.
- Chile se encuentra en lugar nº 16 delranking de competitividad para el comercio, entre 50 países del Foro Económico Mundial. Según el ranking de Asexma somos más competitivos que México y Venezuela, pero menos que Bolivia y Brasil.
- Chile presenta una brecha entre las grandes empresas y las Pymes en materia de responsabilidad social. Es nuestro deber, exigir y contribuir para que nuestras Pymes también sean importantes referentesen materia de responsabilidad social.
- Santiago sigue siendo la ciudad que más trabaja con 2244 horas anuales. Sin embargo, el ser los más trabajólicos no nos ha hecho los más productivos. Las cifras demuestran que los países europeos siguen encabezando las listas de productividad, y sus políticas laborales hace tiempo que ya contemplan jornadas de trabajo más reducidas..
- El 75% denuestros trabajadores declara tener poco tiempo para su vida familiar y estar insatisfecho con el uso de su tiempo. Chile debe avanzar en esta materia y mejorar la relación productividad y horas de trabajo
- En nuestro país, uno de cada tres hogares chilenos es sostenido por una mujer y la cifra de jefas de hogar va en aumento. Por tanto, está latente el desafío empresarial de crear compañíascompatibles con las responsabilidades de la mujer de hoy: que es madre, trabajadora y sostenedora a la vez.

Nuestra responsabilidad social es el contribuir para que estos temas se resuelvan.

Además, a Chile se le exigirá cumplir con las exigencias de los mercados desarrollados. Seremos más atractivos, en la medida que seamos capaces de avanzar hacia un desempeño sustentable, y solucionemos...