Responsabilidad social

Páginas: 9 (2152 palabras) Publicado: 11 de junio de 2011
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Carmen Marina Cuba Baiocchi
Directora Ejecutiva de la Asociación Civil Caminando Juntos – United Way Perú Consultora en Responsabilidad Social de Forum Empresa, asociada a Perú 2021

“RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL”
Herramienta de Gestión
Indicadores de RSE Perú 2021 Giuliana Canessa Illich y Carmen Marina Cuba Baiocchi La importancia de estedocumento se resume en la frase “lo que no se mide no se hace”. Los indicadores de RSE de Perú2021 son una herramienta acondicionada al contexto peruano que lo ayudará a enfocar su estrategia de RSE y medir sus resultados.

¿QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?
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es filantropía, inversión social? es una gestión ética del negocio que genera valor a la empresa es una estrategia independientede la empresa? es una herramienta estratégica transversal a todas las áreas del negocio es un costo o una partida para donaciones? es una inversión a mediano y largo plazo reemplaza al gobierno y a las organizaciones civiles? es un complemento al desarrollo sostenible de la sociedad es una moda? es una visión global del negocio a nivel mundial

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DEFINICIÓN DE RSE

LaResponsabilidad Social Empresarial es el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como la de la comunidad local y de la sociedad en general.1

1.World Business Counsil for Sustainable Development – 2000 (WBCSD)

CONCEPTO RSE

La RSE es una gestión de negocios que propone la preocupaciónde las empresas modernas por generar valor en la comunidad donde se desarrollan, tanto a nivel interno como externo.

“No hay empresa exitosa en una sociedad fracasada así como ninguna sociedad será exitosa con empresas fracasadas”
Stephan Schmidheiny

DIMENSIONES DE LA RSE

STAKEHOLDERS


“Stakeholders ” o “Actores Involucrados” o “Partes Interesadas” o “Grupos de interés” Laspersonas o instituciones que pueden impactar o ser impactadas por las actividades de la empresa Cada empresa define sus stakeholders de acuerdo a la naturaleza del negocio Ser Socialmente Responsable significa ser consciente del efecto que nuestros actos pueden ocasionar a cualquier individuo o grupo social







MODELO DE RSE
Inversionistas Accionistas Bancos

Colaboradores y familiasProveedores

EMPRESAS

Clientes

Gobierno Medio Ambiente

Comunidad

Modelo Perú 2021

CONCEPTO RSE



Valores Eticos en su manejo comercial y administrativo Calidad de trabajo de sus empleados Buenas relaciones con proveedores y clientes Responsabilidad con el gobierno y la sociedad Apoyo a la comunidad









GESTIÓN DE RSE



La RSE implica una gestiónestratégica que se planifica, ejecuta y mide, como toda gestión del negocio El modelo de gestión de la RSE debe ser transversal a la empresa, ya que implica todos los niveles de esta y no un área específica Una herramienta inicial son los Indicadores Perú 2021 que permiten hacer una autodiagnóstico de la empresa y brindan un marco para la planificación de las acciones de RS



 INDICADORES DE RSE Perú 2021


Indicadores Cualitativos de RSE – es una adaptación de los indicadores de Ethos y otros de la región a la realidad peruana Indicadores Cuantitativos de RSE – es una lista de indicadores de desempeño para facilitar la selección de los indicadores cuantitativos para cada empresa (basado en los indicadores del GRI) www.peru2021.org



Estructura

1.

Accionistas1. 2. 3. 4. 5. 6.

Desarrollo de Principios Éticos Cultura Organizacional Gobierno Corporativo Dialogo con las partes interesadas Relaciones con la Competencia Balance Social

ACCIONISTAS


Posee un Código de Ética o de Conducta formal de manera escrita
 

Orienta la relación con el personal Orienta la relación con los proveedores



Prohíbe expresamente prácticas corruptas...
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