Responsabilidad Social

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“FRANCISCO DE MIRANDA”
PROGRAMA: DESARROLLO EMPRESARIAL.
U.C: ESTRATEGIA GERENCIAL




Integrantes:
Br.: Bueno Emilys C.I: 20.297.929
Prof.: Br.: Colina Edual C.I: 18.293.556
Robert Puertas Br.: Gonzales Eduardo C.I: 16.349.505
Br.: Lugo Jenise C.I: 20.569.637
Br.: Salas Ariana C.I:22.896.299
6to Semestre; Sección: 3
Santa Ana de Coro; Febrero de 2.014
Índice.


Introducción

1. Responsabilidad social empresarial
1.1 Ética y responsabilidad social empresarial.
1.2 Razones, origen, propósitos y finalidades de la responsabilidad social empresarial.
1.3 Marco jurídico.
1.4 Estrategia, modalidades, instrumentos eindicadores de la responsabilidad social empresarial.
1.5 Grupos de interés y estrategias responsables a esos grupos.

2. Estrategias gerenciales responsables asía el medio ambiente.
2.1 Eco-eficiencia, producción limpia, mecanismos de desarrollo limpio, eco-diseño, eco-innovación, eco-etiqueta, mercados verdes.
3. Estrategias usualmente utilizadas en las empresas.

Conclusión.
Bibliografía.Anexos.




Introducción.

La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), se define como la contribución, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas esconocido como el triple resultado.






















Desarrollo.

1. Responsabilidad social empresarial.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto departida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.1.1 Ética y responsabilidad social empresarial: 
Si la ética establece los principios que definen las actuaciones, la responsabilidad social se preocupa por las  consecuencias que esas actuaciones empresariales pueden tener sobre la sociedad en general o ciertos grupos en particular. La organización tiene la obligación de actuar responsablemente, aunque  Friedman, en Capitalismo y  Libertad,asegurase que su única responsabilidad era maximizar el bº.  Dricker, en los 80, empezó a abogar por la responsabilidad social de la empresa en el enfoque socioeconómico, los administradores siguen buscando maximizar el bº pero a largo plazo (transformar los problemas y necesidades sociales en oportunidades de negocio rentables), tratando de lograr que para la empresa sea  rentable solucionarproblemas sociales.  Pava y Krausz establecen 4 criterios para determinar la legitimidad de la responsabilidad social: grado de conocimiento del problema, nivel de responsabilidad directa de la  empresa, grado de consenso de todos los grupos sociales y relación con el resultado económico, pero en la práctica difícilmente se dan todos a la vez.  Los defensores de la responsabilidad social  sostienen queel  mercado valora a la empresa responsable y, a largo plazo, las acciones aumentan de valor. Conviene recordar, sin embargo, que sin bº no se puede  ser socialmente responsable. 

1.2 Razones, Origen, Propósitos Y Finalidad de la responsabilidad social empresarial:
Razones: Aquí las 10 razones de por qué la balanza actualmente se inclina hacia la segunda opción y cada vez más empresarios...