Responsabilidad social


RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL




1- CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1.1 Historia
1.2 Concepto
1.3 Elementos conceptuales
1.4 Definición


2- ENTORNO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

2.1 Entorno económico, institucional y social
2.2Sujetos de la responsabilidad social corporativa
2.3 Grupos de interés
2.4 Alcance de la responsabilidad social corporativa


3- OBJETIVOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

3.1 Concepto
3.2 Objetivos


4- PRINCIPIOS BASICOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

4.1 Concepto y naturaleza
4.2 Transparencia4.3 Materialidad
4.4 Verificabilidad
4.5 Visión amplia
4.6 Mejora continua
4.7 Naturaleza social de la organización


5- EJEMPLOS

5.1 PSA PEUGOT CITROEN
5.2 CENCOSUD




1.1 Historia
Entrando un poco en historia, recién en el siglo XIX algunos empresarios industriales en Europa y en los EE.UU. sepreocuparon por la vivienda, el bienestar y la calidad de sus empleados. Junto con la aparición de movimientos contrarios a grupos que consideraban poco éticos al lucrarse con productos perjudiciales para la sociedad, como venta de tabaco, alcohol, etc. Con el siglo XX y con el desarrollo del Estado de Bienestar, el sentimiento filantrópico se volcó en relaciones formales integrales dentro de lasinstituciones; cuando hasta entonces el único objetivo empresarial había sido aumentar la productividad y los beneficios económicos. Aunque la expresión surge entre los 50-60 en EE.UU., no llega a desarrollarse en Europa hasta los 90, cuando la Comisión Europea para implicar a los empresarios en una estrategia de empleo que generase mayor cohesión social, utilizó el concepto. Pues en la sociedadeuropea había cada vez más problemas en torno al desempleo de larga duración y la exclusión social que eso suponía. Más tarde en 1999 el secretario general de la ONU durante el Foro Económico Mundial de Davos pidió que se adoptasen valores con rostro humano al mercado mundial. Lo cierto es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras eladvenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías.
1.2 Concepto
1. La responsabilidad social corporativa representa el compromiso con la idea de organización como conjunto de personas que interactúan en la sociedad, tanto desde el punto de vista de su propia composición elemental (suma de individuos sociales) comodesde la óptica de miembro integrante de un sistema social (empresa ciudadana), caracterizado por su contribución a la sociedad.
2. La aceptación de dicha composición social y el compromiso con unos valores sociales
elementales, induce un comportamiento empresarial coherente con dichos planteamientos, que va más allá del objetivo básico de obtener beneficio económico, necesario para susupervivencia.
3. La responsabilidad social asume el principio conforme al cual las organizaciones tienen en las personas su origen y fin esenciales, las cuales se organizan o disponen en diversos
grupos de interés, con peculiaridades y distintos tipos de relación.
4. La mejora de la sociedad, a través del desarrollo de las personas que la componen y la
preservación del medio ambiente, como entornovital del que éstas forman parte,
representan los elementos fundamentales de la misión de la responsabilidad social
corporativa.
5. La responsabilidad social corporativa contempla el impacto de la acción de la empresa en su triple dimensión: económica, social y medioambiental, teniendo como objetivos principales la consecución del desarrollo sostenible y la consiguiente generación de valor para...