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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO INDETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE LA FUENTE DE TRABAJO DENOMIDA _________________ REPRESENTADA POR SU APODERADO LEGAL ______________ Y POR LA OTRA PARTE EL C_____________________; AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS:


ANTECEDENTES

1.- _______________ es unaempresa legalmente constituida según las leyes mexicanas, con domicilio en __________________y legalmente representada por el _________________

2.- EL TRABAJADOR de nombre __________________ manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad ___________ con domicilio en_________________

3.- LA EMPRESA tiene como objeto social ____________________ que se dedica a la _______________ delos mismos.

4.- EL TRABAJADOR de nombre _______________ manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar el objeto de la sociedad referido en los antecedentes.

5.- LA EMPRESA requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de ________.

6.- EL TRABAJADOR de nombre _____________________ es conformeen desempeñar los requerimientos de la empresa y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.


CLÁUSULAS

PRIMERA.- Se denominará en lo sucesivo a la fuente de trabajo de nombre _______________________ como "LA EMPRESA" y a ____________________ como "EL TRABAJADOR"; a la Ley Federal del Trabajo como "LA LEY" al referirse al presentedocumento como "EL CONTRATO", y a los que lo suscriben como "LAS PARTES".

SEGUNDA.- "EL CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de "LA LEY".

TERCERA.- La prestación de los servicios de "EL TRABAJADOR" consistirá en ________________

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de "EL TRABAJADOR" será el domicilio de "LA EMPRESA".

Asimismo"LAS PARTES" convienen y aceptan "EL TRABAJADOR" cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladarse al lugar que "LA EMPRESA" le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.

En este caso "LA EMPRESA” le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de serviciosindicándole el nuevo asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, "EL TRABAJADOR" acepta allanarse a dicha modalidad.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 40 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las 09:00 a las 18:00 horas, los días de LUNES AVIERNES; y los días SABADOS de la 09:00 a las 14:00 horas.

"EL TRABAJADOR" tendrá derecho a una hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las 13:00 horas a las 14:00 horas.


SEXTA.- "EL TRABAJADOR" percibirá por la prestación de sus servicios como salario quincenal la cantidad de$3,000 MN (mil trescientos pesos moneda nacional) pagadero los días 15 y último de cada mes, el trabajador percibirá bonos de productividad y desempeño extra a su sueldo, desglosado dentro del apartado BIS de la presente clausula, los cuales serán cubiertos por medio de cheque o en la cuenta bancaria que el TRABADOR proporcione a la EMPRESA para este fin, la cantidad económica será en moneda nacionaly entregada de manera quincenal.

Del salario anterior "LA EMPRESA" hará por cuenta de "EL TRABAJADOR" las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuesto sobre la Renta, Seguro Social, cuotas sindicales. Asimismo, se harán las aportaciones y altos al IMSS, Infonavit, SAR, (AFORES) y Hacienda en los términos de las legislaciones respectivas.

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