Resumen Capitulo 3

Resumen Capitulo 3

Elementos Esenciales de la Planeación y la Administración por objetivos

Con la teoría de la administración básica tiene las bases para comprender las cinco funcionesadministrativas esenciales; planeación, organización, integración de personal, dirección y control.

Un Gerente es asegurarse de que todos comprendan tanto el proyecto a realizar como los objetivos del grupo ylos métodos para alcanzarlos. Si se quiere que el esfuerzo del grupo sea efectivo del grupo y los métodos para alcanzarlos.

Tipos de Planes

Los planes clasificarse como:

1. Misión o propósitos.
2.Objetivos o metas.
3. Estrategias.
4. Políticas.
5. Procedimientos.
6. Reglas.
7. Programas.
8. Presupuesto.

Misiones y Propósitos

Identifican la función o las tareas básicas de una empresa odependencia, o del cualquiera de sus partes. Todo tipo de operación organizada tiene o debería tener, si es coherente una misión o un propósito. En cada sistema social las empresas deben realizar unafunción básica o tarea que la sociedad le asigna.

Objetivos y Metas

Son los fines hacia los cuales se dirige la actividad; no solo representan el punto final de la planeación, sino el fin al que se dirigela organización, la integridad de personal, la dirección y el control.







Políticas

Son los planes, pues son declaraciones o interpretaciones generales que orientan o difieren las reflexionespara la toma de decisión. No todas las políticas son declaraciones: a menudo solo están implicadas en las acciones de los gerentes.

Los políticos definen un área dentro de la cual debe tomarse unadecisión y aseguran que esta se consiste con un objetivo y contribuya a su logro. Los políticos ayudan a solucionar problemas antes de que se vuelvan serios, hacen incensarios analizar la misma situacióncada vez que se prestan unifican otros planes, los que permiten que los gerentes deleguen autoridad, sea con el control sobre lo que hacen sus subordinados.

Procedimientos

Planes que establecen...