Resumen De La Entrevista De Sherwood

David Ramos Solís
La entrevista de Sherwood
Quién es usted

“Cualquiera que sea la labor que estos hombres realicen, los mejores nunca olvidan que su tarea básica es aún la más baja –y la más importante- en el campo del periodismo. Estos hombres están convencidos de que esta tarea es la del reportero.” Se sabe que en cualquier momento, sin importar el cargo, pueden ser reclamados pararedactar un reportaje. Aunque la información puede ser obtenida de muchas fuentes, la más importante es la que nos llega a través de otras personas, mediante las entrevistas.
* Elegir a las personas
* Estudio previo del tema
* Atención a las respuestas
* Transcripción fiel
* Un buen reportero es capaz de hacer 160 o 170 preguntas en pocas horas, y de ellas, obtener informacióncoherente.
“La persona que desea dominar el arte de realizar esta clase de entrevistas (las improvisadas) debe primero dominar el arte de realizar la entrevista larga, compleja y detallada”.
* Distinguir las preguntas importantes de las irrelevantes
* Escribir sin dejar preguntas abiertas
Para ser un buen periodista, hay que ser un buen reportero, para ser un buen reportero, hay queser un buen entrevistador.
Lo más importante al realizar una entrevista, es la impresión que demos, pues ante todo, se trata de la conversación que sostiene un ser humano con otro ser humano. Algunos consejos son:
* No debemos ser exageradamente amistosos
* Hacer lo posible para indicar nuestra buena disposición
* Estar bien informado del tema (lo más posible)
* No caer en latrampa de respuestas evasivas
* Para ser tratado como ser humano, hay que tratar al otro de la misma manera
* De vez en cuando, pedir que se repita la información para dar a entender que tomamos nota



Citando a Rudyard Kipling, Sherwood señala las preguntas que casi siempre se pueden hacer:
* Qué
* Por qué
* Cuándo
* Cómo
* Dónde
* Quién
*Otros
* Cuáles son los beneficios de este acontecimiento
* Cuáles son sus desventajas
* Cuáles son los probables resultados
Posteriormente a la entrevista, puede haber solicitudes para:
* Agregar algo
* Omitir algo
Entonces sabremos que para una persona, una organización o incluso o un país, el reportero es una persona sumamente importante, sentirá el poder que laprensa tiene.
Cuál es su importancia

En Inglaterra, dice Sherwood, ser un periodista no es una profesión respetable, en primer lugar, porque no se es egresado de la universidad, y en segundo, por la estima que se tiene en ese país a la vida privada. Sin embargo, en Estados Unidos, la cosa es distinta. El periodista en América no es tal vez tan apreciado como un abogado o un médico, pero sí loes y mucho.
No debemos olvidar que somos un canal de información. Casi de todo lo que se informa, es sobre una autoridad y generalmente, sus comentarios, son más importantes que lo que dice de ellos el reportero. Si la persona que se entrevista no fuera importante, tampoco lo sería la entrevista. No debemos caer en el error de creer que somos más importantes que el entrevistado (tal como lohizo alguna parte de la prensa norteamericana frente a Nixon).
“Dejar de recordar que la persona a quien se está entrevistando es, por lo general, el aspecto más importan de una información, se combina con frecuencia con otro error: la falta de objetividad”.
No debemos ser, ni demasiado hostiles, ni demasiado afines.
No debemos caer en la tentación de juzgar a nuestros entrevistados enotros aspectos, como su aristocracia o su formalidad en responder. Sólo debemos juzgarlos en aquello inherente a nuestra misión: ¿Es veraz? ¿Es objetivo? ¿Está bien informado?
Debemos tratar de ser imparciales.
Tampoco debemos menospreciar nuestro oficio, somos fundamentales en el éxito de las entrevistas. El periodista es importante porque es un catalizador, debe imaginar lo que los lectores...