Resumen Solucion Alternativa De Conflictos

Páginas: 4 (911 palabras) Publicado: 4 de junio de 2012
Solucion alternativa de conflictos: Nos hacen ir a una salida negociada.
Medios: Procedimiento, metodo y forma.
Alternos: Lo normal es que un juez de la republica me solucione un conflictoConflicto: Divergencia entre dos o mas personas por la interpretacion de un acuerdo que genere efectos juridicos
Clases:
Autocompositivos: En las partes
Heterocompositivos: Calidad de administracion dejusticia al conciliador y al arbitro.
Con la reforma a la justicia se implementan mas medios de solucion alternativos por 5 años prorrogables.
MEDIOS ALTERNATIVOS:
1) Transacción: Cuando laspartes por medio de un contrato terminan un conflicto. (Autocompositiva)
2) Conciliación:Con la intervencion de un conciliador se llegue a la solución de un conflicto se citan en un tribunalconciliatorio.(Autocompositiva)
3) Arbitramiento :Cuando las partes pactan en un negocio jurídico irse a un tribunal de arbitramiento y no a un juez ordinario y renuncian las partes a la justicia ordinaria.(Heterocompositiva)
4) Amigable Composición Cuando las partes nombran a un tercero y le digan lo que ud diga es lo que vamos a hacer. (Heterocompositiva).
OTRAS CLASES:
1)Judiciales: Se adelantan alinterior de un proceso judicial como una etapa del proceso ej Conciliación
2)Extrajudiciales: Se adelantan antes durante o después del proceso
ETAPAS DEL PROCESO:
1) Demanda, (Inadmision,admision, rechazo), Notificación, Contestación.
AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN- Practica de pruebas, alegato de conclusión, sentencia.
2) Arbitramiento: Los arbitros le informan al juez y se suspende elproceso
La amigable composicion:
Transacción: Hacer el contrato, cumplirlo y hacerle saber al juez.
Conciliación: Extrajudicial.
HISTORIA DE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
Grecia:Union de varias islas donde cada una de ellas tenia su jefe tribal no son politicios sino religiosos la polis griega se conforma por estas tribus y a su vez estos jefes crean un cuerpo colegiado con...
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