solucion alternativa de conflictos peru

Solución alternativa de conflictos en Perú

Historia de los mecanismos alternativos de solución conflictos en Perú
Desde la época colonial existían medios alternativos de conflicto con la justicia de paz que consistía en que los criollos resolvieran los conflictos por medio de conciliación haciendo que los conflictos se resolvieron de manera corta y satisfactoria para las partes
En laconstitución de 1920 se reconoció una forma de resolución alternativa nueva que fueron las rondas campesinas consistía en la auto-organización para proteger a la comunidad de robos y delitos que habían proliferado
A finales de los años 80 la conciliación empezó a ser reconocida como una etapa especifica dentro de los dentro de los procesos, que se consolida en 1992 con la ley de protección frente ala violencia familiar (Ley No. 26.260), y la ley de infancia y adolescencia (Decreto Ley No. 26.102) que otorga a los fiscales provinciales de familia la potestad de convocar a las partes a una audiencia de conciliación para evitar que entren en un proceso judicial y puedan resolver los conflictos de manera más eficaz.
En 1993 la conciliación fue incorporada como una forma especial deconclusión del proceso judicial, permitiendo a las partes conciliar en cualquier estado del proceso siempre que no se haya dictado sentencia en segunda instancia (arts. 468 a 472 código del procedimiento civil). Ese mismo ese año (1993) la mediación empieza a ser objeto de regulación con la ley No. 26876 esta ley declara de interés nacional la institucionalización y el desarrollo de la conciliación y lamediación como métodos alternos de resolución de conflictos a fin de propiciar una cultura de paz.
En 1996 se dicta la ley general sobre arbitraje (ley No. 26572) por la cual se puede someter a este mecanismo las controversias determinadas o determinables sobre las cuales las partes tienen facultad de libre disposición, pudiendo extinguirse respecto de ellas el proceso judicial existente oevitando el que podría promoverse (art. 1º).
En el 2008 se creo La Dirección de Conciliación y Medios Alternativos de Solución de Conflictos, es un órgano de línea dependiente de la Dirección Nacional de Justicia, que se encarga de planificar y programar el desarrollo, funcionamiento e institucionalización de os medios a nivel nacional ejercer la función conciliadora; autorizar, acreditar,registrar, adscribir, sistematizar, supervisar y sancionar a los operadores promover el desarrollo y difundir otros Medios Alternativos de Solución de Conflictos; gracias a ello se creó el mecanismo de evaluación neutral el cual solo da una opinión no se involucra en el proceso de negociación .
Fundamentos para la creación de medios alternativos de solución de conflicto en Perú
Los doctrinantesafirman que se debe mirar este aspecto de los siguientes aspectos:
Histórico: como lo acabamos de ver anteriormente en Perú ha habido formas alternas de resolución de conflictos desde la etapa colonial esto quiere decir que la tradición peruana es arreglar sus conflictos mediante acuerdo entre partes sin recurrir a jueces o un tribunal que dirimiera el conflicto y que muchas no satisfacía a ningunade las partes; tradición que se estaba perdiendo pues a principios del siglo XXI pues los peruanos llenaron las entidades judiciales a procesos, reaccionando el gobierno un poco tardíamente con la creación de la Dirección de Conciliación y Medios Alternativos de Solución de Conflictos.
Congestión judicial: la congestión judicial es un problema activo en toda Latinoamérica y Perú no es ajeno aello según estudios de la Universidad San Martin para el año 2001 en Perú se presentaron 478745 procesos en los diferentes despachos judiciales y se pudieron egresar 294.231 casos 5 años después (2006) quedando 184.514 casos pendientes de esta manera se puede dimensionar los retrasos y la carga laboral para los jueces y se vio evidente implementar y educar sobre los medios alternos de resolución...