Resumen

Mapa mental de las Teorías de la Administración

Mapa mental de las Teorías de la Administración

Frederick Winslow Taylor
Frederick Winslow Taylor
Las escriben:
Las escriben:

Max WeberMax Weber
Henry Fayol
Henry Fayol

Teoría Burocrática
Teoría Burocrática

* Planificacion
* Organización
* Direccion
* Coordinacion
* Control
* Planificacion
*Organización
* Direccion
* Coordinacion
* Control
En esta teoría Weber analizo 3 tipos de autoridad la legal, la tradicional y la carismática
En esta teoría Weber analizo 3 tipos deautoridad la legal, la tradicional y la carismática
Es un sistema de reglas y procedimientos que regulan el Trabajo, la selección y promoción del personal son fundamentales en la formación técnica y enel rendimiento.
Las relaciones entre los miembros de la organización deben ser impersonales para evitar una pérdida de racionalidad y eliminar el favoritismo.
Cada puesto de Trabajo es controladopor el superior.

Es un sistema de reglas y procedimientos que regulan el Trabajo, la selección y promoción del personal son fundamentales en la formación técnica y en el rendimiento.
Lasrelaciones entre los miembros de la organización deben ser impersonales para evitar una pérdida de racionalidad y eliminar el favoritismo.
Cada puesto de Trabajo es controlado por el superior.

Fayolpropone la eficiencia en las organizaciones se obtiene a través de la racionalización del trabajo del operario y en la sumatoria de la eficiencia individual. El divide sus teorías en 6 funciones
Fayolpropone la eficiencia en las organizaciones se obtiene a través de la racionalización del trabajo del operario y en la sumatoria de la eficiencia individual. El divide sus teorías en 6 funciones* Principio de planeamiento
* Principio de la preparación/planeación
* Principio del control
* Principio de la ejecución

* Principio de planeamiento
* Principio de la...