Resumes 7 habitos
Páginas: 3 (682 palabras)
Publicado: 29 de enero de 2010
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
No importa a cuántas personas supervises, hay una sola persona a la cual puedes cambiar: a ti mismo. La mejor inversión que puedes hacer, entonces, es enmejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor Jefe. Si quieres cambiar cualquier situación, tiene que comportarte en forma distinta. Pero para cambiar tucomportamiento, debe antes modificar tus paradigmas – tu forma de interpretar el mundo. “Los 7 hábitos” son una forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que te permitirán escapar de lainercia y encaminarse hacia tus objetivos. Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia. Lossiguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo, cooperación y comunicaciones; están orientados a lograr la interdependencia. Finalmente, el hábito siete, se refierea la renovación continua que le llevará a entender mejor los hábitos restantes.
HABITO 1.- PROACTIVIDAD 2.-EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE 3.-ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO 4.-PENSAR EN GANAR / GANAR5.-PROCURAR PRIMERO COMPRENDER, Y DESPUES SER COMPRENDIDO 6.-SINERGICE 7.-AFILAR LA SIERRA
DESCRIPCION Habito de la responsabilidad Habito del Liderazgo Personal Habito de la Administración PersonalHabito del Beneficio Mutuo Habito de la comunicación Efectiva
RESULTADOS Libertad Sentido de la Vida Priorizar lo Importante vs. Lo Urgente Bien Común Equidad Respeto Convivencia
Habito deInterdependencia Habito de la Mejora Continua
Logros Innovación Balance Renovación.
El habito de la Pro actividad
Nos de la libertad para poder escoger nuestra respuestas a los estímulos del medioambiente. Nos faculta para responder (Responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores. Esta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En...
No importa a cuántas personas supervises, hay una sola persona a la cual puedes cambiar: a ti mismo. La mejor inversión que puedes hacer, entonces, es enmejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor Jefe. Si quieres cambiar cualquier situación, tiene que comportarte en forma distinta. Pero para cambiar tucomportamiento, debe antes modificar tus paradigmas – tu forma de interpretar el mundo. “Los 7 hábitos” son una forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que te permitirán escapar de lainercia y encaminarse hacia tus objetivos. Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia. Lossiguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo, cooperación y comunicaciones; están orientados a lograr la interdependencia. Finalmente, el hábito siete, se refierea la renovación continua que le llevará a entender mejor los hábitos restantes.
HABITO 1.- PROACTIVIDAD 2.-EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE 3.-ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO 4.-PENSAR EN GANAR / GANAR5.-PROCURAR PRIMERO COMPRENDER, Y DESPUES SER COMPRENDIDO 6.-SINERGICE 7.-AFILAR LA SIERRA
DESCRIPCION Habito de la responsabilidad Habito del Liderazgo Personal Habito de la Administración PersonalHabito del Beneficio Mutuo Habito de la comunicación Efectiva
RESULTADOS Libertad Sentido de la Vida Priorizar lo Importante vs. Lo Urgente Bien Común Equidad Respeto Convivencia
Habito deInterdependencia Habito de la Mejora Continua
Logros Innovación Balance Renovación.
El habito de la Pro actividad
Nos de la libertad para poder escoger nuestra respuestas a los estímulos del medioambiente. Nos faculta para responder (Responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores. Esta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En...
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