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Teoría del Conflicto
18 de Octubre de 2010
Alexl
Fac. De Ciencias Políticas y Ciencias Sociales
18 de Octubre de 2010

Introducción

Cuando escuchamos la palabra “conflicto” ¿Qué entendemos? La mayoría de las personas entiende por conflicto una serie de problemas, guerra, desastre, etc. Y no solo la mayoría de las personas sino que también algunos diccionarios.
El conflicto se encuentraen una mediación sobre el saber si es malo o es bueno pero todo esto es subjetivo, ya que cada quien piensa muy diferente y no se puede definir lo que es malo o es bueno.
El tema del conflicto ha sido para toda la humanidad un tema de gran interés, ya que se busca encontrar el fin de éste, ¿Cómo se logra?, ¿Para qué se logra?, ¿Qué pasa si no se logra?, etcétera. En este ensayo hablaremos sobre¿Qué es un conflicto? Y todo lo que tiene que ver con él.

¿Qué es el conflicto?
El conflicto es tener dos o más opciones, cuando es de una persona se le conoce como dilema, el conflicto es algo inherente al hombre.
El conflicto se considera como algo ni verdadero, ni falso, adecuado e inadecuado, eficaces en ineficaces, destinados a captar aspectos sobresalientes de la realidad, constituyendefiniciones de lo que se observa.
El conflicto se encuentra dividido en cuatro etapas:
* Micro conflicto
* Meso conflicto
* Macro conflicto
* Mega conflicto
El conflicto es algo que llega, el problema es trascenderlo para utilizarlo como un progreso, desgraciadamente la mayoría de los conflictos llegan a un punto negativo donde la mayoría se estancan y no se les da soluciones aestos, llegando a acuerdos o negociaciones donde ni una parte ni otra ganan sus objetivos principales, tal vez unos de ellos pero no todos.
El fin de un conflicto no es resuelto por la violencia al contrario, cuando llega a ser violento no se tiene un progreso positivo todo esto depende del proceso con que se lleve el conflicto.

Funciones de conflicto social
Existen varios sociólogos que seinteresaron en el tema del conflicto y aportaron lo siguiente:

* Park decía que donde existía un conflicto se puede decir que es consciente y autoconsciente, además de que tiende a provocar una integración y subordinación de los grupos en conflicto
* Lloyd Warner consideraba al conflicto social como un conflicto de clases así mismo destructor de la estabilidad y peligro para la estructurade la sociedad.

* L. Pearson dice que el conflicto no puede excluirse de la vida social, la paz no es más que una modificación en la forma del conflicto de los antagonistas, observó que tiene consecuencias destructoras o desintegradoras, el conflicto era como una enfermedad.

* George Lundberg, el conflicto es una suspensión de la comunicación entre las contrapartes y para Lundberg lacomunicación es la esencia del proceso social. El ve el conflicto como algo negativo, algo que altera el estado normal de alguna comunidad.

* Finalmente Lenin consideraba que los esfuerzos del grupo con una buena comunicación y compañerismo lograrían la emancipación del grupo, los conflictos deben de analizarse para hallar la manera de evitarlos por medio de la administración social.

Todosestos filósofos ven al conflicto no como algo positivo sino negativo donde lo ven como algo destructor de la sociedad.

Sin embargo otros filósofos tienen otro concepto de lo que es el conflicto:
* G. Simmel el conflicto es una forma de socialización, no puede existir algún grupo en completa armonía ya que no se podría hallar en el proceso ni estructura. Afirma que la ausencia de conflictosno es índice de estabilidad, ya que eso no indica la ausencia de sentimientos hostiles y de antagonismo.

* Marx dice que las clases solo se constituyen mediante el conflicto, sirve para establecer y conservar la identidad y las líneas fronterizas de las sociedades.

Conflictos Internos
Existen dos tipos de grupos, en uno sus relaciones son funcionales y neutras, los conflictos no son...
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