Riegos laborales

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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) faculta al empresario cuya empresa cuente con menos de seis trabajadores y se cumplan determinadas condiciones (que el empresario desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria, Artículo 30, Apartado 5), a asumir personalmentefunciones preventivas, con excepción de las actividades relativas a la vigilancia de la salud (Artículo 11, Reglamento de los Servicios de Prevención). El presente documento se ha diseñado para facilitar al empresario de cualquier pequeña empresa, incluyendo trabajadores autónomos, dedicada a diseñar, preparar, elaborar, fabricar y reparar las prótesis y aparatos dento-faciales (CNAE 331),algunas de las funciones preventivas: la autoevaluación de riesgos laborales y la elaboración del plan preventivo. La autoevaluación de riesgos podrá efectuarse respondiendo a las preguntas planteadas a lo largo del documento, en el que se han presentado tantas cuestiones como factores relevantes haya que considerar en la empresa. Todas y cada una de las preguntas están planteadas de modo que únicamenteson posibles respuestas afirmativas o negativas. Los factores analizados que hayan obtenido una respuesta negativa supondrán riesgos o carencias susceptibles de provocarlos. Posteriormente se confeccionará la relación de puestos de trabajo y los riesgos detectados. El plan preventivo podrá elaborarse recogiendo las informaciones contenidas en el propio documento. Junto a cada uno de los factoresanalizados se presenta una propuesta. Estas propuestas son las medidas o correcciones que deberán ser adoptadas si se han valorado negativamente los factores correspondientes. Por tanto, bastará agrupar las medidas a implantar para obtener un plan preventivo de la empresa. Resta únicamente establecer un orden de prioridad para la serie de medidas a adoptar. Para facilitar esta labor, losdiferentes factores incluidos en el documento se han presentado bajo tres aspectos tipográficos diferentes: En fondo oscuro, en fondo claro y en fondo blanco. Las medidas a adoptar que se encuentren descritas en fondo oscuro, deberán acometerse de modo inmediato. Las que se hayan presentado en fondo claro deberán adoptarse prioritariamente, si bien en segundo término, tras las anteriores. Finalmente, lasmedidas que se describan en fondo blanco, se acometerán en tercer término. Con el fin de ilustrar todo lo expuesto, se presenta a continuación, a modo de ejemplo, un supuesto en el que tres factores concretos hayan obtenido valoraciones negativas al autoevaluar la empresa: EVALUACIÓN DEL RIESGO ELÉCTRICO: La totalidad de las máquinas están conectadas a la red general de toma de tierra. Respuesta:NO EVALUACIÓN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL: Existe un programa de mantenimiento y sustitución de los Equipos de Protección Individual utilizados. Respuesta: NO EVALUACIÓN DE RIESGOS DERIVADOS DEL USO DE MÁQUINAS: Se dispone de resguardos o protecciones adecuadas frente a los riesgos de atrapamiento, corte o proyección ( compresores, pulidora, centrífuga, …) Respuesta: NO En este caso elempresario debe incluir en su plan de prevención las siguientes actuaciones, indicadas en el documento al lado de los factores considerados: - La instalación eléctrica debe disponer de una red general de toma de tierra con una resistencia apropiada, a la que deben conectarse la totalidad de las máquinas. - Los Equipos de Protección Individual se mantendrán en condiciones adecuadas y se sustituiráncuando sea necesario. - Los elementos móviles de los equipos de trabajo deberán contar con resguardos que impidan el acceso a zonas peligrosas y medidas adecuadas frente al riesgo de proyecciones. El orden para acometer las tres medidas se deduce de la propia presentación en el documento. La toma a tierra de la instalación eléctrica viene presentada en fondo claro. El mantenimiento adecuado de...