Rol Trabajo social

Rol de la Trabajadora Social en Atención Primaria de la Salud

0

ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN ..........................................................

3

FUNDAMENTACIÓN .....................................................

6

CONCEPTO .................................................................

8

ÁREA DE ATENCIÓN DIRECTA .......................................

10ÁREA DE COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA ................

19

ÁREA DE APOYO SOCIAL .............................................

26

ÁREA PROMOCION DE SALUD Y PARTICIPACIÓN ..........

30

ÁREA DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN........................

34

GLOSARIO DE TÉRMINOS .............................................

40

BIBLIOGRAFIA..............................................................

45

AGRADECIMIENTOS .....................................................

53

Rol de la Trabajadora Social en Atención Primaria de la Salud

1

INTRODUCCIÓN
El documento que aquí presentamos corresponde al desarrollo del
objetivo que se plantea desde el Servicio de Atención Primaria de
Planificación y Evaluación, de la Dirección General de Programas
Asistencialesdel Servicio Canario de la Salud, éste es: “Definir el
papel del Trabajador /a Social en la Atención Primaria de Salud en
la Comunidad Autónoma Canaria, que regule la práctica del
trabajo social en la misma, aumentando con ello la
homogeneidad y la calidad del servicio en los equipos”.
Se trata de determinar las líneas que definen el papel del
Trabajador/a Social en la Atención Primaria deSalud, que sirva de
referencia para el desarrollo de sus funciones a través de los
Programas de Salud y la Cartera de Servicios, homogeneizando la
actividad de este profesional y sirviendo de orientación a directivos y
otros profesionales de Atención Primaria, para el planteamiento de
objetivos.
Este documento debe ser concebido como un marco de referencia
de las funciones y el método delTrabajador /a Social (en adelante TS)
en Atención Primaria de Salud (en adelante APS).
Nace de la reflexión, la profundización y la sistematización de la
práctica profesional en APS en la Comunidad Autónoma Canaria.
Entendemos que debe ser un documento abierto a las aportaciones
del conjunto de los profesionales y vivo, sujeto a los cambios que se
irán produciendo en la evolución de la APS ylas demandas de la
sociedad.
La participación de los profesionales en el proceso de desarrollo de
este documento, ha sido un requerimiento imprescindible. La
experiencia de las profesionales de Trabajo Social durante casi 20
años en la APS en la Comunidad Autónoma de Canarias junto con el
análisis de la bibliografía, son elementos que garantizan la
rigurosidad y utilidad de un manualprofesional. El procedimiento
seguido para su desarrollo ha sido:
− Desde el Servicio de Atención Primaria de la Dirección General
de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud se
Rol de la Trabajadora Social en Atención Primaria de la Salud

2

presenta la propuesta de trabajo a los directivos de las
Gerencias de Atención Primaria.
− Presentación de la propuesta a los/asTrabajadores/as Sociales
de AP de la Comunidad Autónoma de Canarias, (reuniones por
provincias), con el fin de recoger sus aportaciones al contenido
del documento.
− Elaboración del documento de consenso con las aportaciones
recogidas en ambas reuniones y envío del mismo con un
cuestionario Delphi a todos los profesionales de Trabajo Social
de APS de la Comunidad, para contar con su aportaciónindividual como expertas.
− Formación de un grupo de trabajo para el desarrollo del
documento, constituido por siete trabajadoras sociales de las
cuales: cuatro desarrollan actualmente su actividad en Equipos
de Atención Primaria; dos como coordinadoras de Trabajo
Social de las Gerencias de AP de las Áreas de Salud de Tenerife
y Gran Canaria; una como técnica del Servicio de Atención...