RRHH

Páginas: 2 (289 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2013
Guía para elaborar el Programa Interno de Protección Civil

Objetivo: Este curso proporciona al participante las bases para la elaboración del Programa Interno de protección Civil en su lugar detrabajo y estar preparados para enfrentar las emergencias que pudieran presentarse. Salvaguardar la integridad física de la población o empleados y su entorno así como de las personas que concurren alos centros de trabajo Proteger instalaciones, bienes, información vital y el entorno.

Temario:
• Definición.
• Subprograma de Prevención.
• Organización.
• Documentos del Programa.
•Análisis de Riesgos.
• Directorios e Inventarios.
• Señalización.
• Programa de Mantenimiento.
• Normas de Seguridad.
• Equipo de Seguridad.
• Capacitación y Difusión.
• Simulacros.
•Subprograma de Auxilio.
• Plan de Contingencia.
• Evaluación de Daños.
• Subprograma de Recuperación.
• Vuelta a la normalidad.

Formación de brigadas de protección civil

Objetivo: Estecurso hace énfasis en la importancia de contar con grupos de respuesta que en los inmuebles, atiendan en forma profesional y coordinadamente las emergencias a las que está expuesta la población. Duranteel curso, el participante identificará los elementos básicos para la integración de brigadas de protección civil en su organización.

Temario
• Definición.
• Características y organización.• Tipos y funciones de las brigadas.
• Importancia de la señalización.
• Personal de brigadas.
• Perfil del personal.
• Criterios para la selección del brigadista.
• Capacitación.
• Programapermanente de capacitación y entrenamiento específico.

Organización y evacuación de inmuebles

Objetivo: El curso nos brinda conceptos básicos para la realización de una evacuación, así comopoder determinar en qué casos es conveniente realizar el desplazamiento de personas, para salvaguardar su vida. Conocer y aplicar las técnicas básicas para la evacuación de inmuebles.

Temario:...
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