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ENCUESTA DE SATISFACCION LABORAL



La presente encuesta tiene objetivos puramente académicos con el fin de realizar un trabajo final para la materia Estadística aplicada a los Recursos Humanosde la Diplomatura de Gestión en Recursos Humanos de la facultad de ciencias económicas, Universidad Nacional de Córdoba.Se agradece su colaboración


A cada una de las preguntas que a continuación se presentan deberá seleccionar conuna x la opción que de acuerdo a su juicio personal le parece la más asertiva.
Esta encuesta responde a una escala del 1 al 4, donde:
1: Muy de acuerdo
2: De acuerdo
3: En desacuerdo
4: Muy endesacuerdo


Sexo:
Masculino
Femenino


A. Características de la Tarea:

Agrupa cuestiones referidas al interés propio del puesto de trabajo, variedad del mismo, oportunidades paraaprender, dificultades, creatividad, posibilidades de éxito, autonomía, responsabilidad, participación en la toma de decisiones y en la propuestas de mejora, conocimiento de las tareas a realizar, yseguridad en el trabajo.

1: Muy de acuerdo
2: De acuerdo
3: En desacuerdo
4: Muy en desacuerdo

B CONDICIONES DE TRABAJO.
Incluye preguntas sobre horarios, descansos, características físicas dellugar, ventilación, temperatura, higiene y seguridad, y recursos materiales disponibles.






1: Muy de acuerdo
2: De acuerdo
3: En desacuerdo
4: Muy en desacuerdo


C. SUELDO:

Abarca losdetalles referidos al sueldo, tanto cuantitativa (cantidad) como equitativamente (comparación con otros)




D. PROMOCIÓN (ASCENSOS):

Mide aspectos sobre las oportunidades de formacióncontinua y promoción que gozan los trabajadores en su puesto.



1: Muy de acuerdo
2: De acuerdo
3: En desacuerdo
4: Muy en desacuerdo

E. RECONOCIMIENTO:

Contempla el reconocimiento verbal,...