RRHH
Páginas: 22 (5479 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2014
CATÁLOGO DE FUNCIONES
PERSONAL LABORAL
II CONVENIO COLECTIVO UNIVERSIDADES
VALENCIANAS
JEFE/A ENCARG.EQUIPO TRABAJO
PERFIL MANTENIMIENTO
(Aprobado Subcomisión técnica 17.4.97, supeditado a aprobación institucional de propuesta claúsula residual).
1. - Supervisión, dirección y en su caso realización, de todos los trabajos conducentes al adecuadomantenimiento de instalaciones universitarias.
2. - Control de los trabajos de mantenimiento (electricidad, fontanería, pintura, climatización, carpintería, albañilería, cerrajería, pintura, etc.) que se encomienden al Servicio de mantenimiento.
3. - Atención, con los medios requeridos, de las urgencias que pudieran surgir en el mantenimiento de instalaciones.
4. - Bajo la adecuada supervisióntécnica, controlar la realización de trabajos de reforma de obra civil e instalaciones.
5. - Control de la correcta ejecución de los trabajos de obra e instalaciones, realizados por empresas externas, comunicando las incidencias que, al respecto, pudieran surgir.
6. - Organización, supervisión y control del personal a su cargo.
7. - En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoríadel puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.
PERFIL IMPRENTA
(Aprobado Subcomisión técnica 17.4.97, supeditado a aprobación institucional de propuesta claúsula residual).
8. - Supervisión, organización y en su caso realización, de todas las tareas conducentes a la adecuadaelaboración de las publicaciones universitarias.
9. - Aplicación de disposiciones legales y normativa relacionada con su materia.
10. - Recepción de encargos y distribución de tareas entre las distintas secciones de la imprenta y mantener las relaciones necesarias con los proveedores para el suministro del material necesario, en su caso.
11. - Seguimiento del proceso de impresión y edición.12. - Utilización de los equipos ofimáticos de que se disponga, para el desarrollo de sus funciones.
13. - Control de la correcta ejecución de los trabajos referidos a publicaciones o imprenta, realizados por empresas externas, comunicando las incidencias que, al respecto, pudieran surgir.
14. - Control de incidencias y, en su caso, corrección de las mismas, en las áreas de Imprenta yPublicaciones.
15. - Organización, supervisión y control del personal a su cargo.
16. - En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.
TÉCNICO/A ESPECIALISTA
PERFIL OFICIOS/MANTENIMIENTO
(Aprobado Subcomisión técnica17.4.97, supeditado a aprobación institucional de propuesta claúsula residual).
17. - Mantenimiento preventivo de instalaciones a su cargo, en el área de su especialidad.
18. - Realización de todo tipo de trabajos relacionados con la especialidad ostentada, especialmente los de mayor dificultad técnica, con un perfecto acabado de los mismos, que le sean encomendados por superioresjerárquicos.
19. - Trabajos técnicos de reparación en las instalaciones a su cargo.
20. - Elaboración de proyectos menores, y en su caso realización de los mismos, en el ámbito de su especialidad, bajo la adecuada supervisión de superiores jerárquicos.
21. - En el caso de oficios, fabricación de objetos en el ámbito de la especialidad ostentada.
22. - Coordinación del personal de menorcualificación técnica, en su caso.
23. - Transporte de material y equipos, utilizando para ello los medios adecuados.
24. - Elaboración y trámite de adquisiciones en el ámbito de su competencia.
25. - Control, conservación y limpieza del material a su cargo.
26. -En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean...
CATÁLOGO DE FUNCIONES
PERSONAL LABORAL
II CONVENIO COLECTIVO UNIVERSIDADES
VALENCIANAS
JEFE/A ENCARG.EQUIPO TRABAJO
PERFIL MANTENIMIENTO
(Aprobado Subcomisión técnica 17.4.97, supeditado a aprobación institucional de propuesta claúsula residual).
1. - Supervisión, dirección y en su caso realización, de todos los trabajos conducentes al adecuadomantenimiento de instalaciones universitarias.
2. - Control de los trabajos de mantenimiento (electricidad, fontanería, pintura, climatización, carpintería, albañilería, cerrajería, pintura, etc.) que se encomienden al Servicio de mantenimiento.
3. - Atención, con los medios requeridos, de las urgencias que pudieran surgir en el mantenimiento de instalaciones.
4. - Bajo la adecuada supervisióntécnica, controlar la realización de trabajos de reforma de obra civil e instalaciones.
5. - Control de la correcta ejecución de los trabajos de obra e instalaciones, realizados por empresas externas, comunicando las incidencias que, al respecto, pudieran surgir.
6. - Organización, supervisión y control del personal a su cargo.
7. - En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoríadel puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.
PERFIL IMPRENTA
(Aprobado Subcomisión técnica 17.4.97, supeditado a aprobación institucional de propuesta claúsula residual).
8. - Supervisión, organización y en su caso realización, de todas las tareas conducentes a la adecuadaelaboración de las publicaciones universitarias.
9. - Aplicación de disposiciones legales y normativa relacionada con su materia.
10. - Recepción de encargos y distribución de tareas entre las distintas secciones de la imprenta y mantener las relaciones necesarias con los proveedores para el suministro del material necesario, en su caso.
11. - Seguimiento del proceso de impresión y edición.12. - Utilización de los equipos ofimáticos de que se disponga, para el desarrollo de sus funciones.
13. - Control de la correcta ejecución de los trabajos referidos a publicaciones o imprenta, realizados por empresas externas, comunicando las incidencias que, al respecto, pudieran surgir.
14. - Control de incidencias y, en su caso, corrección de las mismas, en las áreas de Imprenta yPublicaciones.
15. - Organización, supervisión y control del personal a su cargo.
16. - En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.
TÉCNICO/A ESPECIALISTA
PERFIL OFICIOS/MANTENIMIENTO
(Aprobado Subcomisión técnica17.4.97, supeditado a aprobación institucional de propuesta claúsula residual).
17. - Mantenimiento preventivo de instalaciones a su cargo, en el área de su especialidad.
18. - Realización de todo tipo de trabajos relacionados con la especialidad ostentada, especialmente los de mayor dificultad técnica, con un perfecto acabado de los mismos, que le sean encomendados por superioresjerárquicos.
19. - Trabajos técnicos de reparación en las instalaciones a su cargo.
20. - Elaboración de proyectos menores, y en su caso realización de los mismos, en el ámbito de su especialidad, bajo la adecuada supervisión de superiores jerárquicos.
21. - En el caso de oficios, fabricación de objetos en el ámbito de la especialidad ostentada.
22. - Coordinación del personal de menorcualificación técnica, en su caso.
23. - Transporte de material y equipos, utilizando para ello los medios adecuados.
24. - Elaboración y trámite de adquisiciones en el ámbito de su competencia.
25. - Control, conservación y limpieza del material a su cargo.
26. -En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean...
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