Rrhh
Páginas: 7 (1736 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2012
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Colegio Universitario de los Teques “Cecilio Acosta” Cultca.
Misión Sucre
INDICE
Pág.
Portada ………………………………………………………………………………….…1
Presentación……………………………………………………………………………….2
Índice……………………………………………………………………………………….3
Introducción………………………………………………………………………..………4
Desarrollo……….……………………………………………………………………5 a 20Recomendaciones…….………………………………………………………………....21
Conclusión…….………………………………………………………………………….22
Anexos……….…………………………………………………………………...…23 a 26
INTRODUCCION
La fractura de rodilla puede comprometer a cualquiera de los huesos que rodean la rodilla—fémur (hueso del muslo), rótula, tibia (hueso inferior de la pierna).
El fémur, la rótula y la tibia son los principales huesos alrededor de la rodilla. El fémur se conecta a larótula por medio del tendón del cuádriceps y la rótula se conecta a la tibia por medio del tendón rotuliano. Cualquiera de estos importantes tendones puede resultar lesionado cuando se fractura un hueso.
Las fracturas alrededor de la rodilla pueden ser causadas por diferentes motivos. El accidente automovilístico es una causa muy común. El cuadro clínico está determinado por el traumatismo. Alexamen encontramos una rodilla aumentada de volumen por la hemartrosis (fractura articular); si los fragmentos están separados se palpará una brecha entre ambos. Como hay una discontinuidad del aparato extensor, el enfermo no puede levantar la pierna extendida. Puede haber equimosis por extravasación de la hemartrosis hacia las partes blandas alrededor de la articulación. En caso de ser necesariauna artrocentesis por la hemartrosis a tensión, puede aspirarse sangre con gotas de grasa o quirúrgicamente.
Objetivos generales
* Aplicar el proceso de Atención de Enfermería en pacientes en el Área de Traumatología. Según Dorothea Orem.
* Implementando las etapas del mismo: Valoración, Planificación, Ejecución y Evaluación.
objetivos especificos
* Estimular la autoestima enla paciente para su pronta recuperación.
* Brindar higiene y confort al paciente.
* Orientar a los familiares en cuanto al cuidado del paciente con fractura.
modelo conceptual
Dorotea Orem nació en Baltimore, Maryland y se educó con las Hijas de la Caridad de S. Vicente de Paúl. Inicio su carrera profesional en la Escuela de Enfermería del Providencial Hospital, de Washington D.C.donde obtuvo el diploma de enfermería a principios de la década de 1930.Continuó después su formación y consiguió el B.S.N. de The Catholic University of America en 1939 y el MS en educación de enfermería por esta misma universidad en 1945. Orem define el objetivo de la enfermería como: “Ayudar al individuo a llevar a mantener por si mismo acciones de autocuidado para conservar su salud y recuperarsede la enfermedad y/o afrontar las consecuencias de dicha enfermedad”.
En la actualidad se dedica a impartir conferencias y a redactar artículos sobre diversos elementos conceptuales de su teoría. Orem tuvo una intuición acerca de por qué los individuos necesitan la ayuda de la enfermería y pueden ser ayudados a través de ella. La refección sobre este tema le proporciono los conocimientosnecesarios para formular y expresar su concepto de enfermería.
Dentro de su trayectoria como teorista no influyó ninguna enfermera más que otra, sino que fue el conjunto de todas con las que había tenido contacto, y la experiencia de las mismas lo que le sirvió de fuente teórica.
Las teorías o modelos de enfermería están basadas en cuatro aspectos o elementos fundamentales:
* Persona
*Salud
* Entorno
* Cuidado (Rol Profesional o de Enfermería).
Dorotea Orem definió el concepto de persona, salud y enfermería como:
Concepto de persona:
Concibe al ser humano como un organismo biológico, racional y pensante. Como tal es afectado por el entorno Y es capaz de acciones predeterminadas que le afecten a él mismo, a otros y a su entorno, condiciones que le...
Colegio Universitario de los Teques “Cecilio Acosta” Cultca.
Misión Sucre
INDICE
Pág.
Portada ………………………………………………………………………………….…1
Presentación……………………………………………………………………………….2
Índice……………………………………………………………………………………….3
Introducción………………………………………………………………………..………4
Desarrollo……….……………………………………………………………………5 a 20Recomendaciones…….………………………………………………………………....21
Conclusión…….………………………………………………………………………….22
Anexos……….…………………………………………………………………...…23 a 26
INTRODUCCION
La fractura de rodilla puede comprometer a cualquiera de los huesos que rodean la rodilla—fémur (hueso del muslo), rótula, tibia (hueso inferior de la pierna).
El fémur, la rótula y la tibia son los principales huesos alrededor de la rodilla. El fémur se conecta a larótula por medio del tendón del cuádriceps y la rótula se conecta a la tibia por medio del tendón rotuliano. Cualquiera de estos importantes tendones puede resultar lesionado cuando se fractura un hueso.
Las fracturas alrededor de la rodilla pueden ser causadas por diferentes motivos. El accidente automovilístico es una causa muy común. El cuadro clínico está determinado por el traumatismo. Alexamen encontramos una rodilla aumentada de volumen por la hemartrosis (fractura articular); si los fragmentos están separados se palpará una brecha entre ambos. Como hay una discontinuidad del aparato extensor, el enfermo no puede levantar la pierna extendida. Puede haber equimosis por extravasación de la hemartrosis hacia las partes blandas alrededor de la articulación. En caso de ser necesariauna artrocentesis por la hemartrosis a tensión, puede aspirarse sangre con gotas de grasa o quirúrgicamente.
Objetivos generales
* Aplicar el proceso de Atención de Enfermería en pacientes en el Área de Traumatología. Según Dorothea Orem.
* Implementando las etapas del mismo: Valoración, Planificación, Ejecución y Evaluación.
objetivos especificos
* Estimular la autoestima enla paciente para su pronta recuperación.
* Brindar higiene y confort al paciente.
* Orientar a los familiares en cuanto al cuidado del paciente con fractura.
modelo conceptual
Dorotea Orem nació en Baltimore, Maryland y se educó con las Hijas de la Caridad de S. Vicente de Paúl. Inicio su carrera profesional en la Escuela de Enfermería del Providencial Hospital, de Washington D.C.donde obtuvo el diploma de enfermería a principios de la década de 1930.Continuó después su formación y consiguió el B.S.N. de The Catholic University of America en 1939 y el MS en educación de enfermería por esta misma universidad en 1945. Orem define el objetivo de la enfermería como: “Ayudar al individuo a llevar a mantener por si mismo acciones de autocuidado para conservar su salud y recuperarsede la enfermedad y/o afrontar las consecuencias de dicha enfermedad”.
En la actualidad se dedica a impartir conferencias y a redactar artículos sobre diversos elementos conceptuales de su teoría. Orem tuvo una intuición acerca de por qué los individuos necesitan la ayuda de la enfermería y pueden ser ayudados a través de ella. La refección sobre este tema le proporciono los conocimientosnecesarios para formular y expresar su concepto de enfermería.
Dentro de su trayectoria como teorista no influyó ninguna enfermera más que otra, sino que fue el conjunto de todas con las que había tenido contacto, y la experiencia de las mismas lo que le sirvió de fuente teórica.
Las teorías o modelos de enfermería están basadas en cuatro aspectos o elementos fundamentales:
* Persona
*Salud
* Entorno
* Cuidado (Rol Profesional o de Enfermería).
Dorotea Orem definió el concepto de persona, salud y enfermería como:
Concepto de persona:
Concibe al ser humano como un organismo biológico, racional y pensante. Como tal es afectado por el entorno Y es capaz de acciones predeterminadas que le afecten a él mismo, a otros y a su entorno, condiciones que le...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.