Rubrica Gth


Rúbrica de Evaluación Final

Carrera:

Curso:

Profesor:

Semestre:


Criterios de evaluación
NIVELES DE LOGRO
Puntaje Obtenido

Excelente
20
Satisfactorio
15
Insuficiente
10
Deficiente
0Estructura del proceso
40%
Plantea un proceso de selección considerando todas las etapas del mismo, de forma ordenada y según una secuencia lógica.
Todas las etapas cumplen con todo lo solicitado en cada unade ellas.

Plantea un proceso de selección considerando por lo menos el 90% de las etapas del mismo, de forma ordenada y con una secuencia lógica.
Existen omisiones en lo solicitado para cada etapa enno más del 15% de las etapas
Plantea un proceso de selección considerando por lo menos el 60% de las etapas del mismo.
Las omisiones en lo solicitado para cada etapa se da en no más del 50% de lasmismas
El proceso de selección planteada contempla menos del 50% de las etapas planteadas.
Existen severas omisiones a lo solicitado en cada etapa en más del 50%

Aplicabilidad de la propuesta
45%
El100% de las etapas es descrito con claridad y precisión. Existe coherencia lógica entre las etapas, de forma tal que se facilite la toma de decisiones al final del proceso.
Las propuestas alcanzadaspara cada etapa son bien estructuradas, novedosas y factibles de llevar a la práctica
El 90% de las etapas es descrito con claridad y precisión de modo tal que se facilite su implementación.
Existecoherencia entre las etapas, aunque esta puede ser mejorada para que la toma de decisión final sea más sencilla.
Las propuestas alcanzadas son bien estructuradas y factibles de llevar a la práctica aunquepoco novedosas.
El 60% de las etapas es descrito con claridad y precisión de modo tal que se facilite su implementación. Las etapas parecen estar separadas o divorciadas entre sí, lo que dificultala toma de la decisión final.
Las propuestas alcanzadas son factibles de llevar a la práctica aunque poco estructuradas y poco novedosas
Menos del 50% de las etapas se describe con claridad y...