sadi

"debemos controlar esa furia, convertir la agresion en esfuerzo de equipo para lograr la perfeccion"
"ser campeon tiene un precio"
"la actitud refleja el liderazgo"
"ya no me interesan si se conocen, pero si tendran que respetarse"
"Se termino el campamento, el mundo real es este"
"Desafio mi autoridad frente a todo el equipo de futbol"
"Cree que nos hace un favor mimandolos mientras yolos reprendo"
"Tal vez soy un sujeto malo, pero soy un sujeto malo con todos los que estan en el campo de juego"
"Hemos ganado nada aun" cuando llevaban ganado 2 juegos. reunion
"El mundo nos dice que no quiere vernos juntos" referido a despues del campamento. reunion
"Alice, a caso estas ciega? No ves la semejansa familiar?" en la clinica
"Ala derecha, ala izquierda" rompen el hielo los doscapitanes, comienza la relacion.
"Soy un ganador y voy a ganar"
"ganando o perdiendo todos nos vamos a ir con la cabeza en alto" durante el ultimo partido. Entretiempo
"demanda mas de nosotros, demanda perfeccion"
"le ensañaron a esta ciudad, que es mejor confiar en el alma humana, y no en el color de su piel"

GARRY BERTIER, capitan, empieza a ser un buen lider.
No deja de lado a suequipo por su novia o su grupo de amigos nunca en la pelicula.

JULIUS CAMPBELL, autoritario de su "raza", no quiere escuchar a nadie, deja pagando a sus compañeros, ve por si solo y no
a sus compañeros, ve su propio rendimiento y en mejorar el mismo. Su comportamiento empieza a cambiar, empieza a pensar
en grupo, a llevarse mejor con garry y con el resto de sus compañeros.

RED, en el 3er juegored se lesiona, tiene que dejar el campo y la responsalibildad a soleado.

PITY

SOLEADO, ronnie bass arranca jugando en el 3er partido como coreback, con cierta confianza asume responsabilidad en el juego y se hecha
atras. Lo derriba al jugador que habia lesionado a Red, hace un juego perfecto. Y sale como destacado.

El gordo es quien se integra al equipo rapidamente, quien conoce a losjugadores mas rapido que el resto. No discrimina.
Logra su objetivo, ir a la universidad despues de recibir ayuda de red, cuando antes pensaba que


Podemos ver a un entrenador dispuesto a ganar y ganar, en donde tienen que obedecerlo, es sumamente frio y responde a cada
desafio de sus jugadores con amenazas o usando diferentes castigos. No quiere que sus jugadores sea "debiles" y a pesarsu diferencia entre razas, los hace trabajar en grupo. En un contexto social de total discriminacion tanto como negra
y blanca. Les hace saber quien es el que manda dentro del equipo, quien es el ser autoritario y quien tiene el control de
todo. Los hace convivir en un campamento, en un viaje. Inventa un metodo para que se conozcan, pasar un tiempo de cada dia
en donde tienen que informarle alentrenador que es lo que le gusta y que no, si tienen familia, etc. El equipo es muy
individualista, piensan en ellos en su rendimiento, surgen los problemas o conflictos entre los jugadores.

Empiezan a convivir entre los dos lideres que se plantean en el equipo, y tambien el resto del equipo. Tienen su forma
motivacion y darse confianza entre ellos (reunirse en circulo).

Fuera de lacancha la situacion era diferente, seguia la discriminacion entre la sociedad. No pensaban en que los jugadores
podian convivir entre negros y blancos dentro de una cancha. No apoyaban la ideologia de concluir en un mismo grupo. RACISTAS

Partido numero uno, el entrenador vomita los nervios afectan, estaba en una situacion dificil en donde si perdia, perdia
su trabajo y todo. Se da unasituacion en donde uno de los jugadores PITY es llamado por el entrenador y es sacado fuera del campo
en donde el entrenador negro, le grita y le dice que no hay excusas para hacer mal las cosas. Se puede notar como el jugador
se bloquea cuando le gritan lo hace jugar peor. El otro entrenador lo hace jugar en otra posicion, en donde el entrenador se
siente seguro dejandolo en una posicion defensiva....