Sala de ensayos
Páginas: 4 (858 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2010
PLAN DE DESARROLLO ESTRATÉGICO PERSONAL
Los motivos por los cuales es interesante practicar un Plan estratégico Personal son los siguientes:
* En primer lugar: es muy importante que unprofesional tenga claro sus objetivos personales y claramente definidos las políticas que lo ayudarán a alcanzarlos.
* Realizar un Diagnóstico profundo de nuestra situación actual detectando fortalezasy debilidades propias en coherencia con los Valores - Principios - Virtudes elegidos para sí mismo y una clara definición de Visión y Misión. A partir de ello poder realizar un Plan con la coherenciay flexibilidad adecuada.
Valores
* Respeto hacia los demás
* Puntualidad
* Compañerismo
* Disciplina
* Honestidad
* Amistad
* Solidaridad
Principios
* Trabajoen equipo
* Creatividad
* Habilidades sociales
* Capacidad de escucha y empatía
* Buen sentido del humor
Virtudes
*
Puntualidad
* Autoexigencia,
* Sinceridad,* Generosidad,
* Humildad,
* Responsabilidad,
* Entusiasta,
* Optimista,
* Amabilidad,
* Cordialidad
Habilidades
Habilidades verbales y lingüísticas (ortografía ycaligrafía)
Habilidades intrapersonales e interpersonales
Habilidades de liderazgo
Habilidades de escucha musical y cinestésica- corporal.
La visión
Ser la mejor psicóloga en la mayorcantidad de ámbitos del quehacer psicológico y especialmente en el área educativa y organizacional, realizando un trabajo ético y responsable comprometido con la transformación del país en la búsquedade su mejora continua.
La misión
Soy una estudiante de psicología que cursa los últimos ciclos de la carrera en la UIGV que quiere especializarse en las áreas educativa y organizacional y paraello me esmero en aprender mucho de las informaciones que me proporcionan los profesores y mis compañeros, asistiendo a eventos académicos y talleres que realiza nuestra universidad así como también...
Los motivos por los cuales es interesante practicar un Plan estratégico Personal son los siguientes:
* En primer lugar: es muy importante que unprofesional tenga claro sus objetivos personales y claramente definidos las políticas que lo ayudarán a alcanzarlos.
* Realizar un Diagnóstico profundo de nuestra situación actual detectando fortalezasy debilidades propias en coherencia con los Valores - Principios - Virtudes elegidos para sí mismo y una clara definición de Visión y Misión. A partir de ello poder realizar un Plan con la coherenciay flexibilidad adecuada.
Valores
* Respeto hacia los demás
* Puntualidad
* Compañerismo
* Disciplina
* Honestidad
* Amistad
* Solidaridad
Principios
* Trabajoen equipo
* Creatividad
* Habilidades sociales
* Capacidad de escucha y empatía
* Buen sentido del humor
Virtudes
*
Puntualidad
* Autoexigencia,
* Sinceridad,* Generosidad,
* Humildad,
* Responsabilidad,
* Entusiasta,
* Optimista,
* Amabilidad,
* Cordialidad
Habilidades
Habilidades verbales y lingüísticas (ortografía ycaligrafía)
Habilidades intrapersonales e interpersonales
Habilidades de liderazgo
Habilidades de escucha musical y cinestésica- corporal.
La visión
Ser la mejor psicóloga en la mayorcantidad de ámbitos del quehacer psicológico y especialmente en el área educativa y organizacional, realizando un trabajo ético y responsable comprometido con la transformación del país en la búsquedade su mejora continua.
La misión
Soy una estudiante de psicología que cursa los últimos ciclos de la carrera en la UIGV que quiere especializarse en las áreas educativa y organizacional y paraello me esmero en aprender mucho de las informaciones que me proporcionan los profesores y mis compañeros, asistiendo a eventos académicos y talleres que realiza nuestra universidad así como también...
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