Salario

*SALARIO



QUE ES SALARIO

Es la remuneración al factor trabajo; sin embargo no siempre ha existido el trabajo.

El salario es una categoría histórica por que se daen un periodo históricamente determinado: el capitalismo. Antes del capitalismo no existía el salario porque solo en este sistema el trabajo tiene una remuneración, por loque se lama trabajo al salario. Entonces en el sistema capitalista, el salario es el pago de la mano de obra, o el precio por el uso de la mano de obra ajena. Es laremuneración a la mano de obra (asalariada).


CLASIFICACION


SALARIO INDIVIDUAL: son los ingresos que percibe una persona por el alquiler o venta de su fuerza de trabajo.SALARIO TOTAL: es el conjunto de los ingresos de todos los salarios de un país en un periodo determinado.

SALARIO NOMINAL: es la cantidad de dinero que recibe eltrabajador por su fuerza de trabajo. Es “…la expresión monetaria del precio del trabajo.

SALARIO REAL: cantidad de mercancías y servicios que realmente se pueden obtener conla cantidad de dinero que se recibe. Es la relación que existe entre salario nominal y precios de mercancías que el trabajador consume.

SALARIO BASE: es la cantidad dedinero que recibe el trabajador por su trabajo y que se encuentra especificada en un tabulador. No incluye sobresueldos, prestaciones, horas extras ni otras remuneraciones. Porejemplo el salario de una secretaria nivel “A”. si se suman todas las remuneraciones es un salario integrado.

SALARIO MINIMO: Es el de menor cantidad que la ley permitepagar a un trabajador. Representa el costo de producción de fuerza de trabajo simple y se integra por los gastos de existencia y reproducción del obrero y su familia....