SALARIOS

UNIVERSIDAD VERACRUZANA
SISTEMA DE ENSEÑANZA ABIERTA
ZONA POZA RICA-TUXPAN
FACULTAD DE CONTADURIA
Temas:
SUELDOS Y SALARIOS
Facilitador:
Ing. Víctor Hugo Alanis Betancourt
GESTION DEL TALENTO HUMANOSueldos y Salarios

SALARIO




Es la retribución que debe pagar .el patrón al
trabajador por su trabajo (Art. 82, Ley Federal del
Trabajo.) El artículo 84 de dicha ley dice:
"El salario seintegra por los pagos hechos en
efectivo,
por
cuota
diaria,
gratificaciones,
percepciones, habitación, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o
prestación que entregue altrabajador por su
trabajo."

SUELDO


La costumbre ha establecido el uso de este término
para referirse a la retribución que recibe el empleado
de
confianza y su distinción corresponde
únicamente a laperiodicidad de pago, que es
generalmente quinto decenal. La ley prohíbe que el
plazo para el pago del salario mayor de una
semana en el caso de "personas que desempeñen un
trabajo material y dequince días para los demás
trabajadores" (Art. 18). embargo, y en virtud de que
el citado artículo 84 de la ley define al salario y nunca
se refiere a sueldos,

SUELDO


La costumbre ha establecido eluso de este término
para referirse a la retribución que recibe el empleado
de
confianza y su distinción corresponde
únicamente a la periodicidad de pago, que es
generalmente quinto decenal. La leyprohíbe que el
plazo para el pago del salario mayor de una
semana en el caso de "personas que desempeñen un
trabajo material y de quince días para los demás
trabajadores" (Art. 18). embargo, y en virtud deque
el citado artículo 84 de la ley define al salario y nunca
se refiere a sueldos,

CLASIFICACION DE LOS
SALARIOS

Por el medio utilizado para el pago


Salario en Moneda: Son los que se pagan
enmoneda de curso legal, es decir, los que se
pagan en dinero.



Salario en Especie: Es el que se paga en
productos, servicios, habitación, etc.



Pago Mixto: Es el que se paga una parte en...